劲爆！全国执业药师最新月均收入曝光！ 药店执业药师多少收入
说到执业药师这个岗位，除了发展前景，岗位职责等，其薪资待遇也是大家非常关注的问题。那么执业药师最新薪资待遇水平如何？让我们结合网上有关数据，一起来看看吧！
>>>月平均薪资6.4k
小编查阅了某网站上的数据（仅统计3727份样本），截止2021年11月18日，全国执业药师月平均薪资为6.4k。其中最高的有10k-15k（占2.9%），最多的有6-8k（占45.3%）。
>>>历年工资持续增长
根据网站统计显示，从2014年到2021年这近7年时间以来，全国执业药师的月平均薪资变化呈持续增长趋势，在2020年达到了小高峰，也就是6.6k。
>>>热门城市薪资水平
不同地区发展水平不同，执业药师薪资水平也不一样。那么执业药师薪资水平最高的地区是哪里？小编查阅了最新的部分城市薪资数据，如下：
>>>>
北京月平均工资9.2k
目前来说，全国执业药师薪资水平最高的城市是北京，月均薪资水平有9.2k，其中最高的有30k-50k（占6%），最多的有8-10k（占36%）。北京的历年薪资变化趋势也是一路上涨。
>>>>
上海月平均工资7.9k
上海月均薪资水平有7.9k，其中最高的有20k-30k（占0.5%），最多的有6-8k（占50.3%）。
>>>>
深圳月平均工资7.9k
深圳月均薪资水平有7.9k，其中最高的有10k-15k（占10.6%），最多的有6-8k（占44.7%）。薪资涨幅缓慢增长。
>>>>
广州月平均工资7.3k
广州月均薪资水平有7.3k，其中最高的有15k-20k（占0.5%），最多的有6-8k（占55.3%）。近两年的薪资变化持平。
>>>>
南京月平均工资6.6k
南京月均薪资水平有6.6k，其中最高的有8k-10k（占7.2%），最多的有6-8k（占68.5%）。近两年的薪资变化持平。
>>>>
武汉月平均工资5.9k
武汉月均薪资水平有5.9k，其中最高的有10k-15k（占2%），最多的有4.5-6k（占51%）。近两年的薪资变化持平。
以上数据均来源于各大平台的公开数据，仅统计了部分样本，跟具体情况可能有一定偏差，仅供参考。
>>>执业药师薪资数据分析
通过数据分析，可以看出执业药师作为医药体制中的重要组成人员，对比医生队伍，薪酬待遇仍有很大的提升空间；同时，不同地区执业药师的收入有较大的差异，出现区域发展不平衡的问题。
>>>>
行业大环境的影响
从以上数据看出，执业药师的薪酬呈持续增长趋势，不过近两年涨幅放缓，这与行业的发展现状有直接关系。在药店分级分类管理制度、带量采购、新医改等一系列政策的推动下，医药零售行业正在快速转型升级，行业在洗牌，经营不善的药店就要面临淘汰，因此，近年来全国药店门店数量有所回落。
根据数据，零售药店终端市场2020年销售额达4330亿元，同比增长3.2%；2019年销售额3919亿元，同比增长7.5%；2018年销售额3647亿元，同比增长8.1%。
>>>>
挂证乱象依旧存在
从目前来看，执业药师挂证现象依旧存在。事实上挂证既是薪资/价值体现较低影响下的结果，又反过来导致了行业的不规范，继而阻碍了执业药师行业的持续发展。目前各地官方都在常态化打击挂证行为，以突显执业药师的岗位优势，拓展执业药师的就业空间。
>>>>
执业药师价值体现仍需加强
执业药师的工作性质决定了薪酬待遇。在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限，从而阻碍执业药师发挥专业性药学服务。
只有在执业药师打通了发挥专业用药特长的空间、执业药师转变药店营业员身份之际，就是执业药师提升价值与地位之时。随着“处方外流”完全放开，执业药师的价值一定会水涨船高，值得期待！
>>>执业药师薪资提升在路上
看待一个岗位和行业的发展，务必要从长远的眼光来看。首先执业药师对于药品质量审核、经营规范程度的重要性，是受到国家肯定的：
“执业药师服务水平显著提高。……所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”——《“十三五”国家药品安全规划》
“质量负责人具有大学本科以上学历，质量负责人、质量管理部门负责人应当是执业药师。”——《药品经营和使用质量监督管理办法》（2021年10月修改稿）
其次，执业药师的人才素质要求逐年提高。从考试门槛到考试选拔难度，大家都有目共睹。
再者，根据多版《药师法》意见稿也可以看到，药店药师和医院药师将统一准入,药店药师将合理流动到医院。这就说明，国家通过一系列的政策调控，有意把社会药房药师的职称标准与薪酬待遇对标医院药师。未来执业药师不管是职业发展还是薪资还有很大的上升空间，执业药师的社会地位、薪资收入提升指日可待！
