通知已更新：2022年安徽蚌埠市固镇县中小学新任教师招聘100名公告

教师也是一个以身作则，愿意为此做出贡献的受人尊敬的职位。自今年11月以来，许多用人单位都发布了教师招聘信息。希望进入教学岗位的考生请查看当地的招聘启事。万考网教师资格招聘网为您征集“2022年安徽蚌埠市固镇县中小学新任教师招聘100名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

蚌埠市固镇县教师招聘安排

报名时间：2022年3月14日8:00至3月18日18:00

笔试时间：2022年3月27日

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为做好2022年固镇县中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和安徽省教育厅2022年中小学新任教师招聘工作部署，现就2022年固镇县中小学新任教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

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一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位计划

2022年固镇县中小学新任教师公开招聘岗位计划共100名(见附件1)。招聘岗位计划等信息在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)统一发布。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书和普通话等级证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及年龄条件的，如35周岁以下为1986年3月(含)以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽蚌埠市固镇县中小学新任教师招聘100名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！