招聘速览：2022年安徽师范大学出版社招聘人才若干名公告

教师也是一个以身作则，愿意为此做出贡献的受人尊敬的职位。自今年11月以来，许多用人单位都发布了教师招聘信息。希望进入教学岗位的考生请查看当地的招聘启事。万考网教师资格招聘网为您征集“2022年安徽师范大学出版社招聘人才若干名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

安徽教师招聘安排

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

安徽师范大学出版社是由安徽省教育厅主管、安徽师范大学主办的一家综合性出版机构。现因事业发展需要，面向社会公开招聘专业编辑、发行人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则。

二、报名条件

1.热爱出版事业，遵纪守法，品行端正,入职后在本单位有长期工作打算。

2.参加应聘的人员必须具有较好的专业基础，良好的语言文字功底，可以熟练操作计算机。

3.性别不限，身体健康，年龄35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。中共党员优先，有相关工作经验者或取得出版专业中级及以上职称应聘人员年龄可适当放宽。

4.工作耐心细致、态度积极、责任心强、诚实稳重。具有较强的沟通、理解和学习能力。

5.有较强的敬业精神与团队合作精神，有良好的服务意识。

6.非诚勿扰。

三、招聘程序

1.即日起至5月22日24时止，应聘人员自行下载附表2《安徽师范大学出版社招聘员工报名表》，报名表以姓名+应聘岗位命名，发送至电子邮箱2404373370@.com。

2.5月23日起，出版社对报名人员进行初选，初选合格通过短信通知考试程序。每一学科按选聘计划不低于1:3比例确定参加笔试人选，若符合招聘条件的应聘人员低于1:3比例，取消招聘岗位，符合招聘条件的人员可调剂到其他学科应聘。

3.对符合条件的应聘人员，初选后统一组织笔试(基础部分及专业部分，笔试成绩占60%)、面试(面试成绩占40%，具体时间另行通知)。

4.有编辑出版相关工作经验者，可优先考虑。取得出版专业中级及以上职称应聘人员可直接进入面试。

5.应聘人员经考核、体检并公示无异议后择优聘用。

四、工资待遇

聘用人员按照出版社聘用人员管理办法管理，入职后与出版社签订聘用合同。试用期最长为6个月，试用期待遇按芜湖市有关管理办法执行。试用期满经考核合格后正式聘用，相关薪酬待遇按安徽师范大学出版社在岗职工同等待遇执行(双休、五险两金、年度体检、工会福利、带薪年假等)。按规定享受芜湖市人才补贴。

地址：安徽省芜湖市镜湖区北京东路1号安徽师范大学赭山校区

联系人：丁老师 谢老师

垂询电话：0553-3883579 5910311

安徽师范大学出版社

2022年4月28日

点击下载>>>

原文标题：安徽师范大学出版社2022年招聘人才公告

文章来源：安徽师范大学(原链接MD5：e4fd3a8b7b146ae915c8ccc504dfe2f2)

更多考试资讯/考试动态敬请关注：安徽教师招聘网

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽师范大学出版社招聘人才若干名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！