通知已调整：2022陕西渭南合阳县选调中小学幼儿园优秀教师招聘10名公告
虽然工作很辛苦，但老师的待遇还是不错的。随着工作年限的增长，待遇也会相应提高，特别是退休后，你可以享受晚年生活。所以一般来说，教师这个职业是有前途的。万考网教师资格招聘网浅析“2022陕西渭南合阳县选调中小学幼儿园优秀教师招聘10名公告”，符合条件的小伙伴可以积极报名！
陕西渭南教师招聘安排
报名时间：2022年8月22日
笔试时间：见公告
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为进一步加快实施人才强教战略，促进教育强市建设，推动县域教育高质量发展，不断优化师资队伍结构，根据人事管理工作制度，结合实际，经县政府研究同意，决定为我县中小学、幼儿园公开选调一批优秀教师，现就有关选调事项公告如下：
一、组织机构
本次公开选调成立合阳县2022年公开选调优秀教师领导小组，领导小组全权负责本次公开选调中小学、幼儿园优秀教师的各项组织、实施工作。
二、选调对象
合阳县县域外具有事业编制的在职教师。
三、选调岗位及数量
合阳县教育局下属学校，各学段、各学科专任教师共计10名。
四、选调条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行端正，师德优良，热爱教育事业。
2、具有选调岗位相应学段学科及以上教师资格证。
3、身体健康，能胜任教育教学工作，2021年度考核为合格及以上等次。
4、应聘人员必须是经地(市)以上事业单位人事综合管理部门公开招聘的教师或按相关人事政策规定聘用的正式教师。
(二)岗位条件
1、高中、职中专任教师
年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)，第一学历为全日制二本及以上学历，一直从事学科教学工作。
2、初中专任教师
年龄35周岁以下(1987年8月1日以后出生)，第一学历为全日制二本及以上学历，一直从事学科教学工作。
3、小学专任教师
年龄35周岁以下(1987年8月1日以后出生)，第一学历为全日制大专及以上学历，一直从事学科教学工作。
4、幼儿园专任教师
年龄35周岁以下(1987年8月1日以后出生)，第一学历为全日制大专及以上学历，一直从事学前教育工作。
以上各学段选调的优秀教师必须具有县级教学新秀;或县级及以上教学能手学科带头人教学名 师先进教育工作者优秀教师模范班主任等荣誉称号之一;或在省级及以上核心期刊发表教育教学论文;或为省级及以上课题的主持人。
特别优秀者条件可适当放宽：
(1)具有全日制研究生学历或获得市级及以上教学能手学科带头人教学名 师先进教育工作者优秀教师模范班主任等荣誉称号之一的，初中、小学、幼儿园年龄可放宽至40周岁以下。
(2)获得特级教师或省级及以上 教学能手学科带头人教学名 师先进教育工作者优秀教师模范班主任等荣誉称号之一的，学历不受限制。
(三)有下列情形之一的不在选调范围内
1、正在接受司法机关专案侦查尚未作出结论的。
2、正在处于党纪、政纪处分期内的。
五、选调程序
本次公开选聘按照发布公告、报名和资格审查、教育教学能力测试、公示、档案审查，调动安置等程序进行。
(一)发布公告。在合阳县人民政府门户网站统一发布公告。(网址：http://www.heyang.gov.cn/)
(二)报名和资格审查。报名采取现场报名的方式进行。应聘人员自行下载《合阳县2022年公开选调优秀教师报名登记表》(见附件)，每人限报一个岗位。
1、报名时间及地点：2022年8月22日合阳县教育局人事股
2、面试时间及地点：2022年8月24日 合阳县城关小学
3、报名时所需材料
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)教师资格证原件及复印件1份;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)2021年年度考核表;
(6)县级及以上医院出具的健康证明;
(7)相关荣誉证书原件及复印件1份。
(三)教育教学能力测试。教育教学能力测试以讲微型课方式进行，时间为10分钟。教育教学能力测试实行百分制，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。主要测试应聘者对所教学科知识的掌握情况、教学基本功和对教材的理解把握能力。教育教学能力测试成绩低于80分的，不得确定为拟选调对象。
(四)公示。根据各学段学科岗位数量，按照教育教学能力测试成绩等确定拟选调人选。教育教学能力测试成绩并列者，按荣誉、学历、地域顺序优先筛选。拟选调名单经领导小组审核同意后，在合阳县人民政府网站公示，公示期为3天。公示期间如有异议经查属实的取消选调资格，所形成的缺额按照教育教学能力测试成绩从高到低依次递补，只递补一次。
以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022陕西渭南合阳县选调中小学幼儿园优秀教师招聘10名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！
