招聘热点：2022年度安徽芜湖市中小学新任教师招聘123名公告

虽然工作很辛苦，但老师的待遇还是不错的。随着工作年限的增长，待遇也会相应提高，特别是退休后，你可以享受晚年生活。所以一般来说，教师这个职业是有前途的。万考网教师资格招聘网浅析“2022年度安徽芜湖市中小学新任教师招聘123名公告”，符合条件的小伙伴可以积极报名！

安徽芜湖市教师招聘安排

报名时间：3月11日8:00至3月15日16:00

笔试时间：2022年3月27日

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

为做好2022年度芜湖市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)规定和要求，现就2022年度芜湖市中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平、竞争择优。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一规范、分级负责。

二、招聘岗位计划

2022年度芜湖市中小学新任教师招聘岗位计划共123名(详见附件1)。招聘岗位计划等信息在芜湖市教育局网站(http://jyj.wuhu.gov.cn/)发布。

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

3.具有相应的教师资格证书。已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。

4.身心健康，能适应岗位要求。

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及年龄条件的，如35周岁以下为1986年3月以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3.现役军人。

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年度安徽芜湖市中小学新任教师招聘123名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！