岗位已更新：2022江西上饶鄱阳县幼儿园劳务派遣的幼儿教师招聘40名公告

拿到教师资格证后，是教师工作之路的一个开始，用人单位还会对求职者多方面考察，大家需要重视，做好充分的准备，万考网教师资格招聘网接下来就为大家分享“2022江西上饶鄱阳县幼儿园劳务派遣的幼儿教师招聘40名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

上饶鄱阳县教师招聘安排

报名时间：2022年7月13日-7月14日

笔试时间：2022年7月23日(9：00-11：00)

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于加强全省公办幼儿园教职工管理的指导意见》(赣教发〔2018〕10号)和省教育厅、省发展和改革委员会、省财政厅、省人社厅《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21)、《教育部关于印发<幼儿园教职工配备标准(暂行)的通知>》(教师〔2013〕1号)要求，为确保我县幼儿教育事业的正常发展，经县委县政府研究同意，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳务派遣的幼儿教师，现就具体事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公开、公正、公平、择优的原则。

(二)备用结合、动态管理的原则。

(三)统一招聘，劳务公司管理，各乡镇(县直)公立幼儿园使用的原则。

二、招聘岗位计划及待遇

(一)招聘计划：全县乡镇和县直公办幼儿园公开招聘劳务派遣的幼儿教师40名。

(二)工资待遇：劳务派遣的幼儿园教师工资主要由基本工资、年终奖等组成。基本工资：2400元/月，基本工资以后每学年增加基本工资50元/月，在园教龄不得间断，否则从头计算(下同);工资按全年12个月发放，年终奖2000-3000元。聘用单位(幼儿园)依法为劳务派遣的幼儿教师缴纳社会保险(含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育险)。

三、招聘岗位条件

(一)公办幼儿园劳务派遣的教师招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.身体标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行。

3.具有中专及以上学历。

4.已取得幼师或小学音乐、体育、美术及以上音乐、体育、美术教师资格证人员(含已申报2022春季教师资格认定且符合条件、在2022年8月底前可取得幼师或小学音乐、体育、美术及以上音乐、体育、美术教师资格证书的人员)。

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21)文件精神，省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，如报名笔试入闱后，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(受到疫情影响栏标注为是)等相关材料参加教师招聘面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园教师公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，统一办理聘用备案等相关手续，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

5.鄱阳户籍或夫妻一方为鄱阳户籍人员(凭结婚证)。

6.年龄为1987年元月1日(含1987年元月1日)以后出生。

四、招聘程序

招聘工作按报名、资格审查、考试、体检、审查、公示、选岗、聘用签约等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名与资格审查时间：2022年7月13日-7月14日;

2.报名与资格审查地点：鄱阳镇中心学校多功能报告厅; 

3.资格审查与报名同步进行，需提交以下材料：

(1)报名与资格审查需本人携带填写好资格审查登记表(附件1);

(2)本人有效身份证原件及复印件一份和常住人口登记表(公安部门盖章)一份;

(3)毕业证原件及复印件一份(中专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件<网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中专学历需同时附上毕业证上所提供学历查询网站中的学历证明信息表。

(4)教师资格证原件及复印件一份，未取得教师资格证的需提交教师资格证正在办理之中证明原件(颁证机构盖章);省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，不能提供教师资格正在办理之中证明的，需提供中小学幼儿园教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单。

(5)6张小两寸近期白底免冠彩照。

招聘考试实施全过程监督，如发现资格不符或有弄虚作假问题，一经查实，取消其聘用资格。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022江西上饶鄱阳县幼儿园劳务派遣的幼儿教师招聘40名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！