招聘公告：2022年江苏苏州市吴江区教育系统第二次教师招聘48名公告

大家在教师招聘的时候要留意，我们在找工作的时候，面试是不可忽视的一个流程，如果这个环节给人留下的印象是好的，那么在以后的工作过程中可能会得到很大的便利。如果搞砸了，那么在未来可能会遇到很多挫折。万考网教师资格网分享“2022年江苏苏州市吴江区教育系统第二次教师招聘48名公告”，符合条件的小伙伴可以积极报名！

苏州市吴江区教师招聘安排

报名时间：2022年8月4日9:008月7日12:00

笔试时间：初定8月12日

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 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师48名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)面向普通高校硕士研究生及以上学历且各学历阶段均具有相应学位的毕业生。户籍、生源地均不限。

符合下列优秀条件的普通高校2022年毕业生，报考小学教师岗位，学历可放宽至本科。

优秀条件为获得下列其中一项称号或奖励：①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上奖项;②校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖。

(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年8月4日至2004年8月7日期间出生的);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1981年8月4日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1976年8月4日以后出生)。

(五)具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(六)各学历(本科生、硕士研究生、博士研究生)应聘人员均须以其最高学历所学专业等资格条件报考符合招聘条件的岗位。

(七)符合下列条件之一的可以按2022年毕业生的条件报考：

1.2022年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至2022年8月31日;其他2022年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书;国(境)外同期毕业人员，须于2022年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2020年1月1日至报名截止前已取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员。

3.2020年和2021年国(境)内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的。

4.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的西部计划、苏北计划、三支一扶计划志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

5.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。

(八)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位、人数及条件

详见《2022年苏州市吴江区教育系统第二次公开招聘教师岗位简介表》。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年江苏苏州市吴江区教育系统第二次教师招聘48名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！