一起查阅：2022年度安徽六安市市直中小学新任教师招聘105名公告

教师应聘的时候需要注意很多方面，首先，着装整洁，风格要大方。其次，你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方，写好教案，写好教案后熟练记忆于心。另外，还要注意面试时间，不要超时。万考网教师资格网分享“2022年度安徽六安市市直中小学新任教师招聘105名公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！

安徽六安市教师招聘安排

报名时间：2022年3月14日8:00至3月18日18:00

笔试时间：2022年3月27日

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为做好2022年度六安市市直中小学新任教师公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(***令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就2022年度六安市市直中小学新任教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

2022年度六安市市直中小学计划公开招聘新任教师105名。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2022年度六安市市直中小学新任教师公开招聘岗位计划表》。

招聘岗位计划等信息在六安市教育局网(http://jyj.luan.gov.cn/)、六安市人力资源和社会保障局网(http://rsj.luan.gov.cn/)上统一发布。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定,在2022年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及年龄条件的，如30周岁以下为1991年3月(含)以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。工作经历证明式样详见附件2：《关于XXX同志工作经历的证明》。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年度安徽六安市市直中小学新任教师招聘105名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！