岗位变化：2022安徽蚌埠怀远县部分学校紧缺专业人才引进教师21名公告

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蚌埠怀远县教师招聘安排

报名时间：2022年8月9日-15日18：00

笔试时间：见公告

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为深入实施人才强教战略，满足我县教育紧缺人才需求，全面提高教育质量，根据《安徽省事业单位公开引进人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《怀远县教育系统人才引进实施办法(试行)》(怀政办〔2022〕38号)等有关规定，经县委编委核准，报县人力资源和社会保障局备案，怀远县教育体育局计划开展2022年部分学校紧缺专业人才引进工作，现就引进工作的有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、引进组织

本次引进工作由县教育体育局牵头组织，怀远一中、怀远三中和怀远师范学校具体实施，县委组织部、县委编办、县参与指导。

三、引进岗位计划

2022年怀远县部分学校紧缺专业计划引进人才21名(具体引进学科岗位情况见附件1)，本次引进岗位为《怀远县教育系统人才引进实施办法(试行)》规定的E类人才。

四、引进条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

3.具有引进专业对应的普通高中、中职教师资格证;

4.身心健康，能适应岗位要求;

5.普通高等院校毕业生;

6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中本科学历要求年龄30周岁以下(1992年8月及以后出生)，研究生学历要求年龄在35周岁以下(1987年8月及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开引进：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.有与引进岗位职业道德要求不相符的，存在不良记录的人员;

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.本县在编在岗教师;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

五、引进程序及办法

引进工作按照公开发布引进信息、网上报名和初审、现场资格复审、面试、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。

(一)公开发布引进信息

引进岗位计划等信息、引进过程中的相关通知及公告均在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/)及怀教在线万考网发布。

(二)报名审查与资格条件

1.网上报名及资格初审

报名人员于2022年8月9日-15日18：00前进行网上报名(邮箱报名)。网上报名要填写《2022年怀远县紧缺专业引进人员资格审查表》。每位报考人员限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。报考同一岗位须形成竞争，报考人数与引进岗位人数的比例不低于2:1，不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。

报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片及资格审查表等材料。所有报名材料单独命名后扫描清晰，以pdf格式统一放入一个文件夹里，压缩(压缩文件夹命名为：岗位代码+姓名)在规定的时间内发送到相应报考学校人事部门报名邮箱(联系方式见附件2)。所需材料均须一次性在规定时间段内提交,因证书及材料不全、信息不完整的影响资格初审的，视为不合格。

被取消岗位的报考人员可以改报其他符合条件的岗位，改报人员需书面提交改报申请(发送到相应报考学校人事部门报名邮箱)，改报时间为2022年8月16日(8:30-17:30)，逾期视为自动放弃。

网上报名资格初审通过后，初审合格名单和资格复审通知在怀远县人民政府网站发布。

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