通知已调整：2022年安徽商贸职业技术学院高层次人才引进12名公告

教师职业仍有光明的前途。教师工作虽然辛苦，但属于事业单位的工作人员，待遇不低于公务员，收入非常稳定。很多人都想成为一名教师，但是不知道这个职业是否有未来，那么具体来说，教师这个职业有未来的发展吗?成为教师有什么条件?让我们一探究竟。万考网教师资格招聘网为您汇总“2022年安徽商贸职业技术学院高层次人才引进12名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

安徽商贸职业技术学院高教师招聘安排

报名时间：招满即止

面试时间：另行通知

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安徽商贸职业技术学院是经安徽省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属安徽省教育厅。学校是国家优秀骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划立项建设单位、首批安徽省示范性高等职业院校，是安徽省首批地方技能型高水平大学立项建设单位，是省内唯一一所被列入安徽省高校综合改革首批试点的高职院校，获评安徽省高职发展标杆校和技能大赛标杆校，先后被评为全国毕业生就业工作50强高校和全国实习管理50强职业院校。

学校位于长江之滨、风景秀丽、长江明珠，创新之城的全国文明城市芜湖，目前有全日制在校生13000余人，设有电子商务学院、会计学院、国际商务与旅游学院、信息与人工智能学院、金融科技学院(迪科金服学院)、文化与法律学院、艺术设计学院等7个二级学院以及马克思主义学院、基础教学部，共有37个专业，其中，国家级高水平建设专业群1个，国家级重点建设专业4个、国家级骨干专业9个，省级重点建设专业24个，专升本合作办学专业2个。

为做好2022年度安徽商贸职业技术学院高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》(***令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)规定，现就我校人才引进有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位计划

招聘岗位计划详见《安徽商贸职业技术学院2022年度高层次人才引进计划汇总表》(附件1)，引进人才类别与标准详见《安徽商贸职业技术学院人才类别与标准》(附件2)。

三、政策待遇

详见安徽商贸职业技术学院组织人事处网站。

四、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件且符合《安徽商贸职业技术学院高层次人才引进与管理暂行办法》的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和从事高等职业教育的意愿;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)年龄必须符合招聘计划公布的要求，招聘计划中的40周岁以下为1981年4月18日(含)以后出生，50周岁以下，为1971年4月18日(含)以后出生;

(七)具有岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名采取网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名(网址：zp.ehall.abc.edu.cn);高层次人才引进计划自发布之日起实施，招满为止。

2.请应聘人员在系统中上传以下佐证材料(扫描件或图片)：

A.居民身份证正、反面;

B.高等教育各阶段学历、学位证书(持海外学历的，还须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);

C.相关和技能等级证书、获奖证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等;

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽商贸职业技术学院高层次人才引进12名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！