2020年度浙江诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘10人通知原文
很多小伙伴近期查阅“2020浙江诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘10人公告”，公务员招聘栏目小编为大家分享原文通知！
因工作需要，诸暨市环境卫生管理中心拟向社会公开招聘劳务派遣制编外人员10名。现将有关要求公告如下:
一、招聘岗位
诸暨市环境卫生管理中心招聘编外人员10名。具体招聘职位、人数、专业和有关要求详见《诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘计划表》(附件1)。
二、岗位条件
1.遵纪守法，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
2.诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下(1984年9月19日以后出生)，其中驾驶员要求在40周岁以下(1979年9月19日以后出生)。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.服从工作安排，具有良好的职业道德。
三、招聘程序
(一)驾驶员以外编外人员招考程序
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、面试(笔试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名
(1)报名时间：2020年9月19日(星期六上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
(2)报名地点：诸暨市环境卫生管理中心(诸暨市高湖东路77号)四楼会议室。
(3)报名方式：报名时请随带报名表(可在诸暨市政府门户网站内下载)，本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书原件及复印件，近期正面免冠一寸彩照1张。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。
(4)资格审查：由诸暨市环境卫生管理中心进行资格审查，资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。报考人数不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。
2.准考证领取。通过资格审查的人员按时到通知地点领取准考证。逾期视为自动放弃。
3.笔试、面试。参加笔试的应聘人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试时间、地点另行通知。采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点适应性。面试时间另行通知。
4.体检、考察、公示、聘用。按照总成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象，总成绩=笔试成绩得分*40%+面试成绩得分*60%。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。
(二)驾驶员
本次驾驶员招聘采用公开报名、资格审查、面试、体检考察、办理录用手续等程序进行。
1.报名时间：2020年9月19日(星期六上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：诸暨市环境卫生管理中心(诸暨市高湖东路77号)四楼会议室。
3.报名方式：报名时请随带报名表(可在诸暨市政府门户网站内下载)，本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、驾驶证原件及复印件，近期正面免冠一寸彩照1张。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。
4.面试时间、地点另行通知。
5.体检、考察、公示、聘用：按照面试成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。
四、其他事项
1.录用人员采用劳务派遣形式，录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
2.一年内出现同类岗位人员空缺的，如工作需要，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。
3.工资待遇按全市统一政策执行。
4.咨询电话:详见官网 、87760998。
5.报名、笔试、面试时请自觉做好防疫相关工作。
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诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘计划表.doc
诸暨市环境卫生管理中心公开招聘工作人员报名表.doc
诸暨市环境卫生管理中心
2020年9月14日
原标题：诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘公告
文章来源：http://www.zhuji.gov.cn/art/2020/9/14/art_1370364_57477968.html
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