已发布：2022年河南濮阳市市直学校教师招聘213名公告

蜡炬成灰泪始干，教师是一个默默奉献的职位，进入年底，各地区发布了新的教师招聘公告，打算从事教师工作的小伙伴及时查看通知，了解岗位招聘要求，万考网教师资格招聘频道接下来浅析“2022年河南濮阳市市直学校教师招聘213名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

河南濮阳市教师招聘安排

报名时间：2022年8月5日9：00至8月7日18：00

笔试时间：2022年8月14日(周日)

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根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，面向社会公开招聘市直学校教师。现公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。招聘工作由濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

市直学校公开招聘教师共213名，均为专业技术十三级岗位。

市技师学院、濮阳职业技术学院附属中学的部分岗位，特殊教育学校、幼儿园、中职学校专业课以外的岗位，面向2020、2021、2022年高校毕业生招聘。

招聘岗位、计划、条件等详见附件1：2022年濮阳市市直学校公开招聘教师岗位计划表。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

7.岗位需要的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;

5.濮阳市、县(区)、乡(镇、办)机关事业单位在编(笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.《岗位计划表》中年龄表述中的30周岁以下为1992年1月1日以后出生;35周岁以下为1987年1月1日以后出生;40周岁以下为1982年1月1日以后出生。

2.学历表述的及以上均包括含。

3.有教师资格要求的岗位，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格(录取聘用后两年内仍未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同)。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年河南濮阳市市直学校教师招聘213名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！