芜湖无为泉塘镇选拔村级后备干部21人公告

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2019芜湖无为泉塘镇选拔村级后备干部21人公告已发布，报名时间：2019年2月19日截止。安徽事业单位招聘网特别整理了公告内容，以下为公告详情：
为进一步加强我镇村级干部队伍建设，根据县委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》中关于后备干部工作的要求，结合我镇实际，经镇党委政府研究，决定面向全镇公开选拔村级后备干部。

一、报名范围

面向泉塘镇本地居民(本人或配偶为泉塘镇户籍)统一招考。

(一)报名人员须具备以下条件：

1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，现实表现良好。

2、善于做众工作，组织协调能力较强，为人处事公道正派，热爱村级工作，愿意为众服务。

3、工作认真负责，作风正派，责任心强，奉献精神强。

4、有一定文字处理能力，计算机操作熟练，业务能力强。

5、年龄：18周岁—35周岁(1984年2月23日—2001年2月23日)。身体健康，具有高中(中专)及以上文化程度。

(二)具有以下情形之一的，不得参加此次公开招考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(三)优先录用人员

1、转业退伍军人，笔试成绩加4分。

2、已在镇、村顶岗锻炼的不受年龄和学历限制，由镇包村干部审核。按每顶岗锻炼工作一个月笔试成绩加0.4分，最高不超过4分。

以上加分项，只享受一项。

二、选拔人数

选拔村级后备干部21名。按选拔人数1:2的比例组织开考，若达不到考试比例，按实际报名人数招考选拔。同时镇党委将建立村级后备人才储备库，将此次选拔未录用但通过笔试的考生纳入后备人才库储备，对村级后备干部出现空缺且工作急需的，可在人才储备库中择扰选用。

三、选拔方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试(文化知识和计算机水平测试)、面试及政审的方式进行选拔。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：自发布公告之日起,2019年2月19日截止。具体报名时间为工作日上午：8:00—12:00，下午:14:30—17:30。

(二)报名方式：采取现场报名方式。村(社区)要积极推荐符合条件的同志报名参加考试。

(三)报名地点：泉塘镇党委组织室(镇政府一楼)。

(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份，配偶为泉塘户籍的须提供相关证明。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张，填写《报名资格审查表》。

(五)领取《准考证》：报名者必须本人凭身份证于2019年 2月22日8:00-12:00在报名处领取《准考证》。

五、考试

(一)考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。

(二)笔试：分文化知识考试(时事政治、十九大、新党章、扶贫、农业农村等相关知识)和计算机水平测试，按5：5比例合成笔试成绩。笔试时间：初步定于2019年2月23日，笔试地点：泉塘小学。

(三)面试：面试人员按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定，面试成绩当场向考生公布。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩：按笔试、面试5：5的比例合成总成绩。 六、政审考察

政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。

七、公示

镇党委、村级党组织对确定的村级后备干部拟任人选在镇和村级公开栏、先锋网站等进行为期5个工作日的公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补，按规定程序办理。

八、定岗锻炼

根据工作需要，新录用的后备干部原则上回本村锻炼，如本村没有岗位，则从到低分自主选择其他工作岗位进行锻炼。对出现空缺的，按考生的总成绩高低顺序依次递补。

试用期六个月，试用期和锻炼期每月给予基本补助2100元,绩效300-450元。并根据工作表现、工作实绩和年度考核，分期分批纳入村级两委干部人选，享受两委干部待遇。试用期不合格的予以辞退。

被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用的，由本人按有关规定自行处理。

九、纪律要求

本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。

本《公告》由泉塘镇党委组织室负责解释。

咨询电话：详见官网 详见官网 详见官网

监督电话：详见官网

原标题：2019年泉塘镇公开选拔村级后备干部公告

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