江苏省昆山事业单位引进38名紧缺人才公告

每年一批又一批人才涌入公务员岗位，在我们做出岗位选择的时候，需要对比各大用人单位的招聘要求，筛选出自己合适的职位，这时候了解公务员招聘公告格外重要，万考网今天为大家分析“江苏省昆山事业单位引进38名紧缺人才公告”，请准备进入该岗位的小伙伴及时查看！

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根据《昆山市事业单位紧缺专业人才引进管理办法(试行)》精神，为助推全市产业科创中心建设，适应经济社会发展对人才的迫切需求，拟引进38名事业单位紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

1、具有双一流建设高校或世界排名前一百名高校全日制硕士及以上学历和相应学位的应往届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)，同时本科阶段需取得全日制普通高校〔含国(境)外高校〕本科学历和学位证书。双一流建设高校名单依据2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》;高校世界排名依据ARWU、THE、详见官网、S世界大学排名榜单。

2、具有副高及以上职称的专业技术人员。

二、具体引进岗位及条件

三、引进资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

3、硕士研究生不超过30周岁(1988年7月1日以后出生，以此类推)，博士放宽到35周岁，副高及以上职称人员放宽到40周岁;户籍不限;

4、学历学位证书或职称证书取得时间须在2019年8月31日前，国(境)外高校毕业生还须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证;

5、招聘岗位要求工作经历的，是指取得研究生学历后、截止2019年4月14日在各类机关和企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

6、2018年1月1日至报名截止前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2019年应届毕业生资格条件报考;

7、下列人员不得报考：(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;(2)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)有政策规定或明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

8、法律法规规定的其他条件。

四、报名方式

1、报名时间：简章发布之日起至2019年4月14日(以邮件发送时间为准)。

2、报名程序：应聘人员填写《报名登记表》(附件3)，连同就业推荐表或研究生段学历学位证书(留学回国人员还应提供《国外学历学位认证书》)、本科段学历学位证书、身份证以及社保缴费清单、职称证书等与岗位要求相关的证明材料电子版，一并打包发送至邮箱：详见官网。邮件标题统一为：姓名+毕业院校+学历+所学专业+手机号码。在整个引进过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

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