浙江经贸职业技术学院专任教师等特殊专业技术岗位招聘4人公告

时间:2023-07-01

每年的公务员招聘会过程中,一般来说,招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比,应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“浙江经贸职业技术学院专任教师等特殊专业技术岗位招聘4人公告”让我们一起来了解通知的原文内容!

浙江经贸职业技术学院专任教师等特殊专业技术岗位招聘4人公告(图1)

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2019浙江经贸职业技术学院专任教师等特殊专业技术岗位招聘4人公告已公布,报名:截止4月30日浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

一、招聘计划

根据浙江省人力资源和社会保障厅3月12日发布的《浙江省省属事业单位2019年特殊专业技术岗位目录》,其中我校面向社会公开招聘4个岗位共4人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院2019年上半年公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表》(见附件)

二、招聘程序及办法

(一)报名与资格初审

1、学校人才招聘网(详见官网:9081/)系统注册、报名。应聘人员于公告之日起至2019年4月30日(周二)16点前,在我校人才招聘系统报名相关岗位,时间截止系统将自动拒收。每名应聘者限报一个岗位。申报岗位资格条件为博士研究生学历或副高及以上职称的岗位,不设置报名截止期限。

2、资格初审。报名结束后,学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在学校人才招聘网公布资格审查结果(应聘人员在应聘系统里也可实时查询)

(二)考试/考核

1、考试招聘。岗位一般采用试讲、面试方式进行。试讲(或技能测试)、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。如有需要,将视报名情况安排笔试,笔试、试讲和面试分别则按30%、40%、30%计入总成绩。

试讲(或技能测试)、面试合格分数线为60分(满分均为100分),低于该成绩的人员不能进入下一环节。

2、考核招聘。具有博士研究生学历或硕士研究生且具有副高职称的应聘者,如本人提出要求,经学校研究同意,可不安排考试,优先采用直接考核方式予以聘用。

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