开封兰考县县直事业单位公开招聘工作人员(第二批)13人公告
每年一批又一批人才涌入公务员岗位，在我们做出岗位选择的时候，需要对比各大用人单位的招聘要求，筛选出自己合适的职位，这时候了解公务员招聘公告格外重要，万考网今天为大家分析“开封兰考县县直事业单位公开招聘工作人员(第二批)13人公告”，请准备进入该岗位的小伙伴及时查看！
2019开封兰考县县直事业单位公开招聘工作人员(第二批)13人公告！报名时间：2019年4月17日至4月19日。【4月9日晚19点，兰考县直事业单位招聘公告解读及备考指导】，推荐加开封事业单位备考：703508946。开封事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为大力实施人才强县战略，进一步优化事业单位人才结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，按照党管人才的原则，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘县直事业单位工作人员。现公告如下：
一、指导思想
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试与考核相结合的方法，根据应聘岗位，择优聘用优秀人才充实到县直事业单位，进一步提高我县事业单位人才队伍的整体素质。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘县直事业单位工作人员13名(《岗位计划表》见附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.国有兰考林场，面向社会公开招聘10名全供事业编制人员，各岗位招聘人数、专业、年龄、学历等要求见《岗位计划表》。其中，综合岗位1名，面向三支一扶人员定向招聘，应聘者必须是2014年以前在兰考县服务期满考核合格，且未曾纳入兰考县机关事业编制管理的三支一扶人员。
2.县人社局，面向社会公开招聘3名全供事业编制人员，岗位的专业、年龄、学历等要求见《岗位计划表》。
(二)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求;
4.具有正常履职所需要的身体条件。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;
5.兰考县范围内机关事业单位在编在岗的;
6.兰考县范围内服务期未满的特岗教师;
7.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息在兰考就业网(详见官网)、兰考就业(lankaojiuye)等媒体上发布。发布时间自2019年4月8日至4月16日。
(二)报名
本次报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间
2019年4月17日至4月19日(上午8∶30至12∶00，下午14∶30至18∶00)。
2.报名地点
兰考县人力资源和社会保障局西一楼。
3.报名应提供资料
应聘者报名时需提交《兰考县2019年公开招聘县直事业单位工作人员报名登记表》1份(见附件2，可从兰考就业网下载)、本人身份证、毕业证及岗位要求相关证件的原件及复印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2张。经工作人员初审验证后，现场采集人像信息，并交纳考务费30元。建档立卡贫困家庭应聘者，持乡镇人民政府(街道办事处)出具的证明，可免予交纳考务费。
2019年应届毕业生暂未发放毕业证和就业报到证的，可先提供加盖毕业院校就业指导部门印章的就业书和加盖学校公章的应届毕业生证明原件及复印件。
4.加分的申请和认定
根据省政府有关规定，应聘者为退役大学生士兵的，笔试成绩加10分。享受以上加分政策的应聘者，请携带本人身份证、入伍通知书、退役证书和毕业证书等有关证件的原件和复印件于现场报名时一并提交加分申请，逾期不再受理。经审核后，对拟享受加分政策人员进行公示，经公示无异议的，享受以上加分政策;发现弄虚作假的，取消其应聘资格，并在5年内不准参加我县事业单位公开招聘。
应聘者只能选报一个岗位，通过初审验证后，不得更改其他岗位。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。
通过资格审查人数与相应岗位拟招聘人数的比例至少为3∶1(面向三支一扶人员定向招聘除外)，达不到此比例的，核减相应岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位取消的，应聘者可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位，不愿或不符合重新选报的，退还所交的考务费。
通过资格审查的应聘者，在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知。
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