华夏银行西宁分行社会招聘7人公告
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2019华夏银行西宁分行社会招聘正在进行，报名截止时间为2019年4月30日。
招聘单位:西宁分行
招聘岗位
1、个人业务部总经理
需求人数:1
职位描述:
负责组织贯彻执行总行的有关规章制度并组织制定相应的实施细则和办法，组织制定分行个人业务年度发展计划，确保完成年度个人业务计划;负责组织银行卡、储蓄、个人贷款、代理业务等个人业务的需求设计、开发测试和推广工作;负责组织对个人业务的检查、督导与指导;负责组织开展个人金融业务的营销宣传工作等。
职位要求:
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织领导能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。
3.个人金融专业工作年限6年(含)以上或担任支行个人金融经理4年(含)以上。
4.原则上在相关条线担任部门副职(副总经理)2年(含)以上。
2、个人业务部副总经理
需求人数：1
职位描述：协助个人业务部总经理开展各项工作;在总经理的领导下，认真做好分管范围工作;在总经理不能履行职责的情况下，受分管行长或总经理的委托，替代主持部门工作，负责任。
职位要求：1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织领导能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。
3.个人金融专业工作年限6年(含)以上或担任支行个人金融经理4年(含)以上。
4.原则上在相关条线担任部门总经理助理或经理职务2年(含)以上。
3、公司业务部总经理
需求人数：1
职位描述：负责贯彻执行总行公司业务方面的规章制度，组织制定相应实施细则办法;负责营销分析工作，组织对公客户信息、产品信息及行业信息的搜集和分析工作;负责分行企业和同业存款的组织及管理，进行存款分析;负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责牵头组织集中营销范围内客户的开发、服务、日常管理等。
职位要求：1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。
3.金融从业5年以上。
4.原则上在相关条线担任部门副职(副总经理)2年(含)以上。
4、公司业务部副总经理
需求人数：1
职位描述：协助公司业务部总经理开展各项工作;在总经理的领导下，负责组织落实分管范围的工作;在总经理不能履行职责的情况下，受分管行长或总经理的委托，替代主持部门工作，负责任。
职位要求：1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。
3.金融从业5年以上。
4.原则上在相关条线担任部门总经理助理或经理职务2年(含)以上。
5、会计部总经理
需求人数：1
职位描述：负责分行会计工作及分行作业中心的管理，正确贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计信息的真实、、合规、合法。
职位要求：1.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握国家会计制度和总行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.具有经济类本科(含)以上学历或具有会计师以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。
3.金融会计专业工作年限6年(含)以上，其中金融会计管理工作3年(含)以上。
4.原则上在会计条线担任部门副职(副总经理)2年(含)以上。
6、会计部副总经理
需求人数：1
职位描述：协助总经理对分行会计工作及分行作业中心的管理，正确贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计信息的真实、、合规、合法。
职位要求：1.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握国家会计制度和总行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.经济类大学本科(含)以上学历或具有会计师以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。
3.金融会计专业工作年限5年(含)以上，其中金融会计管理工作3年(含)。
4.原则上在会计条线担任部门总经理助理或经理职务2年(含)以上。
7、信用卡中心负责人
需求人数：1
职位描述：负责组织开展信用卡业务营销、市场宣传、风险管理、合规管理、人事管理、后勤管理、安全保卫、财务管理、信息安全、监管沟通等相关工作。
职位要求：1.熟悉信用卡市场运作，优秀的策划和执行能力，较强的市场分析、判断力，较强的团队领导及沟通能力，具有艰苦创业和开拓进取的精神。
2.大学本科(含)以上学历，管理类、市场营销类专业优先。
3. 5年及以上相关管理工作经验。
4.原则上在相关条线担任部门经理或副经理职务2年(含)以上。
工作地点:西宁市
报名截止时间：2019-04-30
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