2022黑龙江大庆高新区财务岗位工作人员招聘1人公告

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根据工作需要，现面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员。

一、招聘岗位及人数

财务岗位工作人员1名。岗位职责为负责财务基本支出、专项支出、招商接待及政务接待的核销业务等工作。

二、工作地点

大庆高新区辖区范围内。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行，工作责任心强，吃苦耐劳、爱岗敬业，服从组织安排;

3、具有本科及以上学历，5年以上会计从业工作经验，中级及以上会计师职称证书;

4、年龄要求40周岁以下(1981年7月13日以后出生);

5、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质，能胜任本职工作。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除职务和学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、纳入失信被执行人员名单的;

6、大庆高新人力资源开发管理有限公司在聘劳务派遣人员。

四、招聘程序

通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示的形式招聘。

(一)发布招聘信息

在大庆高新区官方网站发布招聘公告。

(二)报名

报名方式：下载填写附件《报名表》，并与身份证、毕业证、劳动合同、职业资格证明材料的原件扫描件以附件形式发送至指定邮箱，标题务必为报名岗位+姓名+年龄。《报名表》应保证内容填写完整，表内照片清晰。

报名时间：2022年07月14日9:00 -07月19日17:00

报名咨询：0459-8109658

(三)资格审查

报考者提交报名信息后，初审结果将通过高新区网站对外发布，不再另行电话通知，因缺少材料未通过审查的，在报名时限内将通过邮件形式通知报考者补充材料。

报名实行诚信承诺制，严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效，不予审理。报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或取消聘用。

(四)面试

视报名情况择期组织面试，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不予聘用。如面试成绩出现并列情况，则通过加试方式确定体检人员。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)公示

根据面试成绩、体检结果确定拟聘用人选，统一进行公示。经公示无问题的，予以聘用。

五、人员管理

拟聘用人员与大庆高新人力资源开发管理有限公司签订劳动合同，派遣至相应岗位工作，劳动合同期限为两年(含试用期两个月)。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

薪资为4000元/月(含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金，薪资按月发放。试用期期间按80%比例计发试用期薪资，五险一金正常缴纳。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合招考条件、弄虚作假的随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

(三)在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检及办理有关手续等，视为自动弃权。因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消考试资格及其他原因出现空缺的，将按照成绩高低排序依次进行递补。

(四)本次招聘，将按照黑龙江省、大庆市及高新区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对考试等环节作适当调整，请广大报考者密切关注网站。

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《报名表》

大庆高新人力资源开发管理有限公司

2022年7月14日

原标题：大庆高新区财务岗位工作人员招聘公告

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