山西省阳泉市郊区引进急需紧缺人才公告（22人）

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2019年山西省阳泉市郊区引进急需紧缺人才公告已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年4月22日8:00至2019年4月28日17:30，山西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情： 

为推动我区转型发展、高质量发展提供人才保证和智力支撑，根据区委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《阳泉市郊区人才新政十条(试行)》等相关规定，经区委人才工作领导组研究同意，拟面向全社会公开引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、引进范围及岗位计划

阳泉市郊区计划引进全日制一本及以上人才22名，引进后聘用至区全额事业单位工作(最低服务年限五年)，并可按照《阳泉市郊区青年优秀人才奖补办法(试行)》《阳泉市郊区人才公寓配置办法(试行)》等享受相关近期政策。

具体岗位要求详见《阳泉市郊区2019年引进急需紧缺专业人才需求目录》(附件1)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍; 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

(二)本科生年龄在25周岁及以下(1993年4月10日及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁及以下(1990年4月10日及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁及以下(1986年4月10日及以后出生)。

(三)研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考。

(四)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符，报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证、资格证书，应届毕业生的取得时间放宽至2019年7月31日。

(五)身体健康，符合国家公务员体检标准。

(六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。

(七)具备以下情形之一的，不得报考：

1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生。

2.在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生。

3.本公告发布之前党政机关、事业单位已办理录(聘)用手续的人员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

5.引进后即构成回避关系岗位的人员。

6.曾因违法行为受过刑事处罚的人员。

7.曾被开除、辞退公职的人员。

8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。

10.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及山西省内人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。

11.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

12.不符合引进职位要求资格条件的人员。

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