招聘条件：2022年贵州铜仁市江口县招聘事业单位招聘20人公告

当我们在找工作的时候，就会提前做好各种准备，了解用人单位的岗位要求，进行针对性的应聘，公务员招聘也不例外，万考网公务员网为大家带来“2022年贵州铜仁市江口县招聘事业单位招聘20人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

(三)资格复审

资格复审由;县招聘办统一组织，资格复审按照现场审查方式进行，明确专人具体负责，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象按各招聘职位计划数与实际参考人员数1：3的比例按笔试成绩由高到低确定，末位并列的同时进入资格复审，达不到1：3比例职位的全部进入资格复审。

进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料，到指定地点进行现场资格复审：

1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》以及报考职位所需的其他证件原件及复印件各1份。

2.网上打印的本人报名信息表一式2份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

4.报考定向招聘;基层服务项目人员职位的考生，如仍在岗的;项目人员须提供共青团江口县委或县引导办(人事管理股)出具的服务期满2年及同意报考证明原件1份;服务期满的;基层服务项目人员须提供服务期满服务证书原件及复印件1份。

5.报考定向招聘;退役大学生士兵及驻江(口)部队随军家属职位的考生，;退役大学生士兵须提供退伍证、户口簿原件及复印件各1份，或同级退役军人事务局审核并出具的证明原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章);;随军家属考生，需提供师(旅)级单位政治机关批准并办理了随军手续相关文件原件及复印件各一份，结婚证原件及复印件各1份，同时提供驻江(口)部队出具同意报考证明。

6.报考定向招聘;村干部职位的考生，连续任村干部满1届及以上的村(社区)党组织书记、副书记，须提交由所任职的乡(镇、街道)出具的任职文件;村(社区)主任、副主任须提交由县民政部门出具的当选证书和乡(镇、街道)出具的报考证明，并经县委组织部同意报考。以上任职文件和当选证书由乡(镇、街道)和县民政局经办负责人签署;此件与原件相符字样并另行加盖乡(镇、街道)党委(党工委)或政府(办事处)公章，符合报考该职位的人员均须提供由所任职的乡(镇、街道)出具的连续任村干部满1届(或连续任职3年)以上且仍在职的证明。

7.报考职位限江口县户籍(生源)的，须持户口簿原件及复印件或由县教育行政部门出具的生源证明。

8.江口县机关、事业单位在职在编工勤人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明。

由;县招聘办组织资格复审人员按照《招聘简章》规定，对报考人员提交的《报名信息表》及相关资料进行复审，主要对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经复审合格的，由负责资格复审的人员签署意见(并签上资格复审人员姓名)。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，不再联系下一人复审。

注意：进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。

(四)面试

参加面试人员为资格复审合格人员。所有职位均实行结构化面试。面试时间、地点及相关事宜将在;江口县人民政府门户网另行通知。

(五)考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位有效数字。

本次招聘考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩仍然相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。

考生的考试总成绩在;江口县人民政府门户网进行公布。

八、体检

(一)体检对象

体检对象根据各招聘职位计划数与参考人员的考试总成绩依照高分到低分按1：1的比例确定。

(二)体检标准及程序

体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由;县招聘办指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位从该职位考生中按总成绩合格分数线及以上由高到低递补一次。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由;县招聘办负责组织实施。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行，并按;凡进必审的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的，放弃考察或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

十、聘用审批

经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在;江口县人民政府门户网进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照规定程序报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，由县人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门按规定办理聘用手续。

新聘用人员在我县服务年限不得少于五年(含试用期)，试用期一年，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用关系。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(令第35号)有关规定进行处理。

十二、其他有关事项

(一)　疫情防控。报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告，按要求做好防控措施，参加应聘活动。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由考生自负，同时取消其相应考试资格，并按相关规定进行处理。如有违法行为的，将依法追究其法律责任。

(二)资格审查贯穿整个招聘工作始终，任何环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》的，一经查实，即取消其应聘资格，已经聘用的予以解聘并追回所得。

(二)招聘职位有选岗要求的，均按照总成绩从高分到低分依次进行选岗。若总成绩出现并列的，以抽签方式确定优先选岗对象。

(三)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(四)本次招聘岗位专业参照贵州省人力资源和社会保障厅网;政务公开重点领域信息栏目公布的;事业单位公开招聘专业设置参考目录和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码(研究生)》。

(五)招聘方案或简章由;县招聘办负责解释;未尽事宜由;县事业人员招聘工作领导小组研究确定。

(六)本次招聘各环节，可能会受疫情等不可抗力因素影响而延期，若有变动，相关信息将在;江口县人民政府网公告，各考生应随时关注。

咨询电话：08566628367(县招聘办)

监督电话：08566621082(县监察委)

点击查看>>>

附件1：江口县2022公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xls

附件2：江口县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表.xls

江口县事业人员招聘工作

领导小组办公室

2022年8月29日

原标题：江口县2022年公开招聘事业单位工作人员 招聘简章

以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“2022年贵州铜仁市江口县招聘事业单位招聘20人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！