江西省考公务员的要求和条件

公务员作为推动社会进步和维护公平正义的关键力量，在江西省的经济社会发展中扮演着重要角色。对于有志于成为江西省公务员的考生来说，熟悉报考要求和条件相当重要。以下是对江西省考公务员基本报考要求的详细分享。

一、基本报考要求

国籍与年龄：报考江西省公务员的首要条件是具有中华人民共和国国籍。年龄方面，一般要求18周岁以上、35周岁以下。然而，对于博士研究生以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的考生，年龄可放宽至40周岁。这一规定目的在于吸纳更多高学历、有经验的人才加入公务员队伍。

政治素质与道德品行：考生必须坚决拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。同时，还需具备良好的政治素质和道德品行，能够全心全意为人民服务。

身体与心理素质：公务员工作繁重且责任重大，因此考生需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。这包括健康的体魄、良好的心理承受能力和抗压能力。

学历与工作能力：考生需具备大学专科及以上文化程度，并具备符合职位要求的工作能力。这要求考生不仅要有扎实的专业知识，还要具备将知识转化为实际工作的能力。

二、具体职位要求

基层工作经历：部分招录职位明确要求考生具备基层工作经历。这包括在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过的经历。基层工作经历的认定和计算时间需按照相关规定执行。

特殊职位要求：对于公安机关、监狱、戒毒所等特殊职位，考生需满足特定的年龄、身体条件和专业要求。例如，设区市及以下公安机关的人民警察职位，年龄一般要求在30周岁以下；特警职位年龄则要求在25周岁以下。法医、狱医、心理矫正等特殊职位的年龄限制可适当放宽至35周岁以下。

定向招录要求：江西省公务员招录中还存在一些定向招录的职位，如面向军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员等。这些职位对考生的身份和经历有特定要求，考生需仔细对照招聘公告进行报考。

三、不得报考的情形

因犯罪受过刑事处罚的人员；

被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

在职公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期）；

现役军人；

在读的普通高校全日制非应届毕业生；

法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。