岗位整理：2022江苏南通大学招聘专职辅导员30人公告（第二批）

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(二)资格复审

面试前，南通大学将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

1.身份证。

2.最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。

3.国内高校应届毕业生就业推荐表。

择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供档案保管或托管证明、无社保缴费记录证明等证明材料。

4.公告和岗位表中要求的相关证明(党员证明、工作经历证明、主要学生干部经历证明等)。

其中：

①党员证明材料由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具;

②院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由高校学生管理部门出具证明;

③高校专职辅导员工作经历由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明;

④企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。

以上证明中均须明确任职职务和任职起止年月。

(三)面试

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，按照我校制定的面试办法执行。面试方式及相关注意事项将在南通大学人才招聘网站()发布公告，没有按照公告要求的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩60分为合格(满分100分)，面试成绩当场通知应聘人员。

(四)心理测试：主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。

六、招聘政策咨询

高层次人才工作办公室、学生工作处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0513-85012806(人才办)，0513-85012164(学工处)

七、招聘工作监督

南通大学纪委(监察专员办)对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0513-85012062

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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2022年南通大学公开招聘专职辅导员岗位表

南通大学

2022年10月10日

原标题：南通大学2022年公开招聘专职辅导员公告（第二批）20221010

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022江苏南通大学招聘专职辅导员30人公告（第二批）”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！