我来分享：2022湖南邵阳市北塔区事业单位招聘9人公告

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(3)考生携带本人正式有效身份证及笔试准考证原件参加笔试，缺少证件的考生不得参加考试。降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试所有岗位中同一专业试题参考人员的笔试成绩平均分方可进入面试(若同一专业试题只有1人参考的，笔试成绩须达到60分及以上，或达到本次公开招聘笔试所有参考考生的笔试成绩平均分及以上)。

(4)笔试总分100分，笔试成绩占综合成绩的50%。

(5)笔试成绩公布在北塔区人民政府网站()。

2.面试

(1)面试方式：见附件1。

(2)面试对象：按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1:1的，该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。

(3)面试时间、地点：另行公告。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，报考人员持本人正式有效身份证至塔区政府办公楼六楼634会议室领取，代领的持报考人员和被委托人正式有效身份证原件领取。参加面试时需携带本人正式有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。

(4)成绩合成：面试总分100分，面试成绩占综合成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(5)面试入围人员名单公布在在北塔区人民政府网站()。

(三)体检

1.按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。

2.体检人员名单、体检工作安排公布在北塔区人民政府网站()。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.体检时，报考人员必须同时携带本人正式有效身份证、笔试准考证原件、面试通知单原件，缺少证件者不得参加。

5.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察工作由招聘单位及主管部门组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。

考察结果及拟聘人员名单经各招聘单位主管部门审核后，与拟聘用人员相关材料一并报区人力资源和社会保障局审定。

(五)公示

经区人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在北塔区政府网()公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

(六)聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，报市人力资源和社会保障局备案，后由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期，首次聘用期限为三年以上。

对经反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同，并按相关规定作出处理。

(七)其他

1.本次招聘对因体检不合格或放弃体检等原因造成的岗位空缺，经用人单位、主管部门研究同意，可按照参加面试人员综合成绩高低依次递补一次。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.招聘各程序相关信息均在北塔区政府网公布，不再对考生进行单个通知，凡不按规定参加者，视为自动放弃资格。

4.在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。

5.未尽事宜，由北塔区人力资源和社会保障局负责解释。

四、纪律要求

1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3.疫情期间，报考人员必须严格遵从防疫考务要求(附件3)。

4.本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：

①监督举报投诉电话：

北塔区纪委监委  0739-5026061

北塔区人力资源和社会保障局 0739-5622162

②报名及考试咨询电话见附件1

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附件1：2022年北塔区事业单位公开招聘岗位表

附件2：022年北塔区事业单位公开招聘报名表

附件3：新冠肺炎疫情防控告知书

附件4：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

北塔区人力资源和社会保障局

2022年9月15日

原标题：2022年北塔区事业单位公开招聘公告

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