公务员招聘：2022广东东莞松山湖管委会下属事业单位招聘博士工作方案3人（北京）

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(三)面试

面试由松山湖管委会统一组织实施，按实际通过审核人数开考。面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。面试采用百分制，面试成绩当场宣布，并设定75分合格分数线，低于75分的不能进入体检环节。

面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)政治审查和考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明、学历学位验证材料。

(六)确定拟聘人员、公示

对体检和政治审查合格的考生，由市人力资源和社会保障局及松山湖管委会网站公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩依次递补。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。

四、有关问题说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

咨询电话：0769-22892112，联系人：戴先生;

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1.东莞松山湖管委会下属事业单位2022年公开招聘博士岗位表

2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表

东莞松山湖管委会

2022年9月7日

原标题：东莞松山湖管委会下属事业单位2022年公开招聘博士工作方案（北京）

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