公务员招聘:湖北地质局第二地质大队招才引智招聘10人公告

时间:2022-12-21

公务员招聘政策每年都会发生变化,近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“湖北地质局第二地质大队招才引智招聘10人公告”,近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦!

公务员招聘:湖北地质局第二地质大队招才引智招聘10人公告(图1)

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2019湖北地质局第二地质大队招才引智招聘10人公告已公布,招聘报名时间:2019年3月28日截止;报名方式:详见公告恩施事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

为了满足我队用人需求,根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)文件精神,2019年在湖北省地质局统一部署下拟面向社会公开招聘10名专业人才。现将有关事宜公告如下:

一、招聘单位基本情况

湖北省地质局第二地质大队是隶属于湖北省地质局的公益二类事业单位,驻地位于湖北省恩施市,主要履行矿产资源保障和地质环境保护事业职能,为地方经济社会发展提供地质技术支撑和技术服务,业务范围涉及地质矿产勘查、水文地质、工程地质、环境地质、农业地质、实验测试和矿产开发等领域,同时围绕恩施州经济社会发展的关键需求,努力创新地质找矿思路与方向,积极拓展生态环境地质、旅游地质、城市地质领域,不断壮大矿业开发和地质工程施工产业。

二、招聘计划

2019年拟向社会公开招聘工作人员10名。具体岗位及条件详见附件《湖北省地质局第二地质大队2019年招才引智公开招聘专业人才岗位及资格条件一览表》。

三、招聘原则及范围

2019年招才引智公开招聘坚持德才兼备的用人标准,坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘范围为北京大学、南京大学、武汉大学、华中科技大学、吉林大学、中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、中国石油大学、长安大学、成都理工大学、河北地质大学、长江大学、三峡大学全日制本科及以上毕业生。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱地质事业,具备良好的职业道德;

3.遵纪守法,品行端正;

4.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

5.适应岗位要求的身体条件,能适应野外地质工作的要求;

6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系人员;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名与资格审查

(一)报名方式与时间

1.报名方式:采取网上报名或现场报名的方式。

网上报名电子邮箱:详见官网

现场报名地址:湖北省恩施市土桥大道10号湖北省地质局第二地质大队综合楼606。

联系方式:详见官网 王曦

2.报名时间:考生应在2019年3月8日17:00至2019年3月28日17:00内提出书面报考申请。

报考相关截止时间:年龄截止时间为2019年7月31日(如某岗位年龄要求35周岁及以下,则报考岗位考生的出生年月日应为1983年8月1日及以后出生,其他以此类推);专业工作经历截止时间为2019年7月31日;毕业证、学位证取得截止时间为2019年7月31日,国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2019年7月31日前取得。 对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

(二)报名费用

本次公开招聘不收取报名费用。

(三)报名要求

1.报名者须填写《省地质局所属事业单位2019年招才引智公开招聘工作人员报名资格审核表》(见附件2),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片,其中2019年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.外地报考人员可先将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名,在进行资格复审时提供相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

3. 考生毕业证书或毕业生就业推荐表上注明的专业名称必须和岗位设置要求的专业名称完全一致。

(四)开考比例

根据岗位条件,坚持公平、竞争、择优的原则,突出专业选才,筛选符合岗位条件、专业方向对口、综合素质高的考生参加专业知识考试。

招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:3的,原则上取消招聘岗位,但如属急需紧缺专业岗位,报经湖北省地质局批准后可适当放宽比例。

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“湖北地质局第二地质大队招才引智招聘10人公告”,相信你对招聘公告有了深入的了解,祝大家早日入职,进入理想的岗位!

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