我来分享：海南临高县生态环境保护局政府雇员招聘5人公告
每年一批又一批人才涌入公务员岗位，在我们做出岗位选择的时候，需要对比各大用人单位的招聘要求，筛选出自己合适的职位，这时候了解公务员招聘公告格外重要，万考网今天为大家分析“海南临高县生态环境保护局政府雇员招聘5人公告”，请准备进入该岗位的小伙伴及时查看！
2018海南临高县生态环境保护局政府雇员招聘5人公告已发布。报名时间：2019年1月3日至1月5日16:00。点击进入>>>报名入口。推荐考生加入海南事业单位考试交流965350310备考答疑互动，教育为您提供事业单位笔试资料、报名指导等资讯服务。让学员避免无用功，备考，在线咨询。临高事业单位招聘考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为做好中央环保督察反馈整改和生态环境保护六大整治工作，坚决打赢临高县污染防治攻坚战，结合实际情况，我局拟向社会公开招聘5名政府雇员，现制定招聘公告如下：
一、招聘人数及岗位
根据工作需要，本次向社会公开招聘5人，岗位为六大指挥部办公室工作人员。
二、招聘原则
在招聘工作实施过程中严格遵守以下原则：
(一)坚持任人唯贤、德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持优化结构、提高效率的原则。
三、招聘条件
(一)除规定的职位资格条件下，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
(二)具有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)具有良好的思想品德和职业道德，服从组织工作安排，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
(四)具有正常履行职责的身体条件，能吃耐劳，积极肯干，爱岗敬业，适应外勤和加班。
四、招聘程序
(一)信息发布：
本次招聘工作在临高县政府门户网和待君网上发布招聘方案，公告时间为7天(2018年12月27日-2019年1月2日)。本次公开招聘工作按照公布招聘信息、报名、资格审查、领取准考证、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(二)报名方式及时间：点击进入>>>报名入口。
1.报名方式：采取网上报名的方式(不接受现场报名)
本次考试不收取报名费。报考人员可通过临高县政府门户网和待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考务网络报名系统(以下简称网络报名系统)进行网上报名，包括提交报考申请、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通;
2.报名网址：点击进入>>>报名入口。
(详见官网;dw=48e93KVR6G0mXeA4o%2BsYm1c314BPPckHB6h5pAwOEA);
3.报名时间：2019年1月3日至1月5日16:00。
(三)报名要求
1.本县户籍，具有全日制大专及以上文化程度，拥护党的政策方针和路线，遵守国家法律、法规，热爱环境保护事业;
2.报考年龄为20至28周岁(1990年1月4日至1999年1月3日出生);
3.网上报名时，报考人员应按照要求上传以下材料：1身份证;2毕业证(若有学位证可提供);3其他相关证书(若有可提供);4本人近期正面免冠证件照片(均限jpg格式，200kb以内);
4.报考人员所填写的信息必须真实、，报名后不得更改;凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格;
5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(四)资格审查
本次开考比例为1:3，报名人数若不足规定开考比例的，报名时间自动往后延长7天;经延长后报名人数若还是不足规定开考比例的，取消该职位招考或相应减少职数招考计划数。
(五)组织考试
1.报名资格审查合格的考生名单，将在临高县政府门户网及待君网上公示;
2.领取准考证：领取时间、地点另行通知;
3.笔试
(1)时间地点和有关要求详见准考证;
(2)本次笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识、环保法律、法规等;
(3)笔试时间为90分钟，满分为100分;
(4)笔试实行百分制，并由招聘工作组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试合格分数线及合格人员名单在临高县政府门户网及待君网上进行公布。
4.面试
(1)面试采取结构化面试的方式进行;
(2)面试时间与地点：另行通知;
(3)按招聘岗位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员名单;
(4)面试实行百分制。
(5)面试前由招聘工作组对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(若有可提供)及诚信承诺书(在网络报名系统打印)等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次递补。
5.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。综合成绩在临高政府网及待君网上进行公布。
(六)体检和考察
根据综合成绩，从到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。如平分情况下则以笔试成绩者优先入围，体检由聘用单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考核、体检不合格，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从综合成绩在合格分数线以上的人员中从到低分依次递补。
(七)公示和聘用
考察政审合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在临高政府网上公示，公示期为7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同。
五、其他事项
工资待遇按临高县现行政府雇员标准执行。本次招聘工作经费由县财政统筹安排。
咨询电话：详见官网
咨询时间：上午8:30—12:00;下午14：30—17:00(周末及法定节假日不接受咨询)。
原标题：临高县生态环境保护局2018年公开招聘政府雇员公告
临高县生态环境保护局
2018年12月27日
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