公务员招聘：2022湖南烈士公园管理处招聘普通雇员5人公告

在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“2022湖南烈士公园管理处招聘普通雇员5人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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因工作需要，根据长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，湖南烈士公园管理处面向社会公开招聘普通雇员5名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1.创新机制、精简效能的原则。

2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.身体健康、遵纪守法、品行端正;

4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。

四、招聘程序

发布简章报名资格初审面试体检考察(含资格终审)公示办理相关人事手续。

相关信息公布渠道：招聘简章通过湖南烈士公园管理处公众号对外公布，请考生自行查阅。有关考试具体安排和各环节相关信息等均在报名邮箱回复，请考生自行查阅，不再另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《2022年湖南烈士公园管理处公开招聘普通雇员招聘计划表》(附件1)。

说明：1.40周岁以下是指1982年7月1日以后出生，35周岁以下是指1987年7月1日以后出生,30周岁以下是指1992年7月1日以后出生。

2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由公园管理处根据相关材料进行认定。

六、报名和资格初审

1.本次考试采取网络报名方式进行，通过邮箱投递报名登记表报名。不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。

2.报考人员自行下载《湖南烈士公园管理处编外聘用人员报名登记表》(附件2)，按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面免冠电子彩色相片。

3.报名时间：2022年7月20日(周三)-2022年7月22日(周五)上午9：30-16：30。

4.资格初审时间：2022年7月26日(周二)-2022年7月27日(周三)上午9：30-11：30;下午14：30-16：30

地点：湖南烈士公园管理处新办公楼人事科(长沙市开福区东风路1号)(暂定)。

5.报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报名者不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消面试及录取资格，由此造成的一切损失由报名者本人承担。

6.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、面试

1.通过资格初审人员入围面试。面试工作在市人力资源和社会保障局、市城管执法局的指导监督下由湖南烈士公园管理处组织实施。

2.面试暂定于2022年8月4日(星期四)在湖南烈士公园管理处办公楼进行，迟到视为放弃本次面试。若因疫情防控需要，变更面试时间将另行通知。

3.普通雇员面试采取结构化面试的方式，面试内容分为自我介绍和评委提问两个环节，总分均为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

4.按报名岗位，每一个岗位按总分由高至低取前2名。

八、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在面试人员中依成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，评委提问分数高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，评委提问分数高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

2.体检需在长沙市县级以上医院进行，体检费用由个人承担。

3.体检报告需在接到通知后3个工作日内向公园管理处提交，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

九、考察(含资格终审) 

1.体检结束后，由公园管理处对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，评委提问分数高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

十、公示、聘用与合同签订

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取人员在湖南烈士公园公众号公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3.所有录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4.在签订劳动合同后10个工作日内，湖南烈士公园管理处将到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十一、其他

1.咨询电话：0731-84513718(湖南烈士公园管理处人事科)

2.监督电话：0731-84907930(长沙市)

0731-84511391(湖南烈士公园管理处监察室)

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2022年湖南烈士公园管理处公开招聘普通雇员计划表

湖南烈士公园管理处公开招聘普通雇员报名登记表

2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录

湖南烈士公园管理处

2022年7月18日

原标题：湖南烈士公园管理处2022年公开招聘普通雇员简章

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