职位发布：2022山西晋城市泽州县招聘大学毕业生到村工作369人公告

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面试结束后，以综合成绩按岗位从高分到低分排序后，

按招聘名额1：1确定考察人选。考察人员名单在原报名网站公布。

3、考察

进入考察的人员先进行资格复审。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、笔试准考证原件、本人身份证、学历、学位证书(未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证原件及复印件等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)已就业的还须出具单位同意报考证明;

(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加考察的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考察资格。

考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

考察环节形成的空缺名额，按综合成绩顺次递补。递补人员考察时间另行通知。

(四)体检 

考察合格者进入体检环节。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和复检费用由考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检不合格的不得聘用。体检环节形成的空缺名额，不再进行递补。

(五)选岗及公示

考生按照综合成绩从高到低依次进行选岗。

根据体检结果，确定拟招聘人员名单，在泽州县人民政府网(http：//)进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)聘用与管理

公示期满无异议的，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，与单位签订服务协议书，按规定办理编制、人事、工资等手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员在村服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。

考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在泽州县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。

公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

中共泽州县委组织部  0356-3033066

泽州县人社局  0356-3060133

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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1.《泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位及条件一览表》.xls

2.二次平均法计算方法.docx

3.诚信承诺书.doc

泽州县公开招聘大学毕业生到村工作

领导组办公室

2022年7月28日

原标题：泽州县2022年公开招聘大学毕业生到村工作公告

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