职位发布：2022上海金山区编外人员招聘90人公告

在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“2022上海金山区编外人员招聘90人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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根据金山区编外人员管理有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘金山区编外工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等，详见《2022年金山区编外人员公开招聘简章》。

报考人员年龄要求如为&lduo;年龄上限35周岁，该条件是指1987年1月1日之后出生，以此类推。

招聘简章中&lduo;最低工作年限要求，计算截止时间为2022年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2021年12月31日前参加工作。

二、招聘流程

(一)报名时间和方式

1.报名时间：2022年7月15日16:007月21日16:00

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，报名网址()。报名照片须为考生本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下。

3.报名审核：报考人员根据自身情况和报考条件，如实、完整填写&lduo;报名表。每人限报一个岗位。考生在网上报名确认后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4.特别告知：为减少考生重复考试，本次招聘笔试将与2022年金山区社区工作者招聘笔试合并举行，笔试成绩可同时作为本次编外人员公开招聘和2022年金山区社区工作者招聘笔试成绩使用。

本次招录实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打各用人单位政策咨询电话。对不符合报考条件，提供虚假报考材料的，将取消本次报考资格。

(二)考试方法和内容

1.考试方法：本次考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

2.笔试：笔试委托专业机构命题。笔试科目为一门，内容涵盖公共基础知识等。本次考试不指定复习范围及参考用书，不收取报名考务费。笔试具体时间和地点另行通知。

3.资格审查：根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分按照1:3的比例确定拟面试人选并参加资格审查。资格审查通过者方可进入面试。资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由该岗位笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生未在规定时间、未按要求递交相关审查材料的，视作放弃。

4.面试：面试工作由各用人单位负责开展，面试事宜由各用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。

(三)体检和考察

面试结束后，将按照综合成绩(笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算)从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准参照公务员录用体检标准。由用人单位对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。考生因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

(四)公示

通过资格审查、面试、体检和考察后，对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

(五)聘用方式

经公示无异议的，签订劳务派遣合同，办理相关聘用手续，工资待遇等按有关规定执行。

三、疫情防控要求

本次笔试的疫情防控具体要求等将于近期在考试报名平台和&lduo;金山人社公布，考生应当确保考前14天不离沪，考前14天做好自我健康管理，具体要求以最终公布为准，请考生务必充分知晓理解并遵照执行。

(一)报考咨询电话技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：021-32504291*881，021-32504292*882

(二)政策咨询：详见《各单位咨询监督电话一览表》

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1.2022年金山区编外人员公开招聘简章

2.各单位咨询监督电话一览表

原标题：2022年金山区编外人员公开招聘公告

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022上海金山区编外人员招聘90人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！