按照规定招聘：江苏省太仓市退休人员社会化服务管理中心招聘5人公告
每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“江苏省太仓市退休人员社会化服务管理中心招聘5人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！
因工作需要，经研究，面向社会公开招聘社区劳动保障协理员5名，分别安排在璜泾镇、沙溪镇、城厢镇担任协理员工作。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
工作岗位：
璜泾镇新明村 1人
沙溪镇镇区 2人(分别在新北社区、东市社区)
沙溪镇松南村 1人
城厢镇电站村 1人
二、资格条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排;
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
3、身体健康，无影响正常履行职责的疾病，具备奉献与团队合作精神，良好协调沟通能力;
4、会说普通话，能用太仓方言进行交流;
5、能熟练应用office等办公软件;
6、太仓市户籍，具有大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下(1983年3月8日及以后出生),有服务类岗位工作经验两年以上的,年龄可放宽至1978年3月8日及以后出生。
三、报名
1、报名时间：2019年3月7日至3月13日16:00
2、报名方式：报名入口
四、考试及资格复审
1、资格初审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一轮招聘程序。
2、考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。若招聘岗位与符合报名条件人数未达到1:5的，则直接进入面试。若招聘岗位与符合报名条件人数达到1:5的，采用笔试+面试。
3、笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
4、资格复审：对进入面试人选进行资格复审，对不符合本《招聘简章》规定资格条件的人员，取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从到低分依次递补。
5、面试主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行，因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从到低分递补。
2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。
六、公示、录用及待遇
1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。
2、经本简章规定的招聘流程后，对本次招聘录用人员发放录用通知书。新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
3、被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
4、被录用的人员，如未能在录取通知书规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。
5、工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。
七、其他
本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站详见官网，不再进行书面通知。
网上报名咨询电话：详见官网(周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)
本招聘简章最终由太仓市退休人员社会化服务管理中心负责解释。
原标题：太仓市退休人员社会化服务管理中心
太仓市退休人员社会化服务管理中心
2019年3月7日
以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“江苏省太仓市退休人员社会化服务管理中心招聘5人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！
