公务员招聘：2022广东省发展和改革委员会所属单位招聘4人公告
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五、考试
采用笔试、面试相结合的方式，本次考试不指定考试复习用书。考试具体时间、地点以准考证通知为准。
(一)笔试
笔试主要考察考生综合素质。考生凭有效身份证件按规定时间到指定地点参加考试，考试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。
笔试成绩以及面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站()和广东省发展和改革委员会门户网站()公布。
(二)资格复审
参加面试人员需按我单位规定的时间、地点进行报考资格复审。参加资格复审时需提交以下材料：
1.报名表(与电子邮件报名时一致，打印并签名)。
2.身份证正反面复印件。
3.本人所取得的全部学历、学位证书复印件。留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函，上述有关证明材料与本人学历学位证书一并提交。
4. 报考岗位条件要求的其他相关证明材料：如中共党员(含中共预备党员)证明、专业技术资格证书、职业资格证书、普通话等级证书、获奖证书和业绩成果等复印件。
未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。所有证件、证明材料的原件审核后当场退回。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，我单位在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
(三)面试
面试采取结构化面试和技能测试相结合方式进行，技能测试根据不同岗位需要命题。面试顺序根据考生岗位分组抽签确定。面试总成绩当场向考生公布，总分为100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。
面试总成绩=技能测试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。
面试时间、地点、资格审核等事项另行通知，请注意查收电子邮件或短信，并保持手机通讯畅通。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试均取得合格以上成绩的，根据考试总成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
对体检、考察合格的考生，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省发展和改革委员会门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止时间，工作经历为全职工作经历。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
(三)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况，可在同岗位总成绩合格的考生中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
(四)落实疫情防控要求。在招聘组织实施过程中，将根据考点所在地疫情风险等级以及疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关安排进行适当调整或终止受疫情影响地区报考者招聘程序，请广大报考者理解、支持和配合。
十、联系方式
(一)咨询电话：020-83484866;
(二)监督投诉电话：020-83138792。
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1、广东省投资和信用中心公开招聘工作人员计划表
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表
广东省投资和信用中心
2022年9月5日
原标题：广东省发展和改革委员会所属单位2022年公开招聘工作人员公告
以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022广东省发展和改革委员会所属单位招聘4人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！
