招聘汇总:中国地质调查局成都地质调查中心招聘14人公告
公务员招聘政策每年都会发生变化,近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“中国地质调查局成都地质调查中心招聘14人公告”,近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦!
2019中国地质调查局成都地质调查中心招聘14人公告已发布,报名方式:网上报名,报名时间:截止2019年3月31日。四川事业单位考试网特别整理了公告相关信息。以下是公告详情:
中国地质调查局成都地质调查中心(西南地质科技创新中心)是隶属于自然资源部中国地质调查局的公益一类事业单位,主要承担西南地区国家基础性、公益性地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作,解决区域性国土资源调查、规划和长远发展需要的重大地球科学技术问题;履行中国地质调查局赋予的西南地区地质调查项目管理和监管工作,承担地质调查资料和数据的社会公益性服务工作。
根据工作需要,2019年面向社会公开招聘工作人员14人,现将相关事宜公告如下:
一、招聘范围
全日制普通高等院校应届毕业生。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质,无违法犯罪记录。
2.工作态度积极向上,具有较强的事业心和责任感,有志于投身地质调查事业。
3.热爱地调与科研事业,具有较强的岗位所需业务水平和专业能力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4.身体健康,吃苦耐劳,具备适应岗位要求的健康身体条件和心理素质。
三、招聘岗位
中国地质调查局成都地质调查中心2019年招聘计划
四、招聘流程
(一)自愿报名
提交材料:
1.下载并填写《中国地质调查局成都地质调查中心2019年公开招聘报名表》(点击文后附件&lduo;报名表链接下载)。
2.个人简历1份,包括本、硕、博期间专业课程成绩、英语成绩和科研工作、学术论文发表情况,以及本、硕、博论文研究方向和相关研究成果、获奖情况。
3.本人身份证、各学历阶段的毕业证书和学位证书复印件1份。
4.其它成绩、成果证明材料。
5.应聘者提交的材料,不能有涉密内容。
提交方式:将报名表及上述材料,按顺序合并压缩为一个文件,以附件形式提交(附件命名方式:姓名+专业+学校+应聘岗位)。
特别说明:材料不符合以上要求的,不予审核。
报名邮箱:详见官网
截至时间:2019年3月31日(以邮件发出时间为准)。
(二)材料审查
对报名人员材料进行资格审查,资格审核通过人员将在中国地质调查局成都地质调查中心网站公示,并以邮件或电话等形式通知应聘者本人参加考试考核。
考试考核时间、地点等信息,另行通知。
(三)考试考核
考试考核分为笔试、面试两部分。
笔试采用闭卷形式进行,重点考核应聘人员的专业基础知识、业务工作能力及综合分析能力等。
面试分为自我陈述和提问回答两部分,重点考核应聘人员的综合素质、沟通能力及应变能力。自我陈述采取PPT汇报方式,应聘者向招聘专家组汇报个人详细情况,重点汇报硕、博期间专业课程成绩、英语成绩和科研工作、学术论文发表等情况,以及硕、博论文研究方向和相关研究成果。
(四)体检
对审查通过人员统一组织进行体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。同时因本单位主要工作区在西藏、云贵川高原地区,应聘者身体存在不能适应高原工作的情况,将不予聘用。
(五)公示
根据材料审查、考试考核成绩及体检结果等确定拟聘用人选,并对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期满没有问题的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。
(八)试用期
对聘用人员按规定实行岗位聘任制度,聘用期为3年。其中试用期为6-12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
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