公告查看：2022四川成都市锦江区事业单位考试招聘10人公告

公务员招聘政策每年都会发生变化，近年来，随着高校毕业生人数的不断增加，公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“2022四川成都市锦江区事业单位考试招聘10人公告”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

(四)报名要求

每位应聘人员限报本区公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

七、开考比例

招聘岗位和应聘人数原则上不低于1：3方可开考。报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2022年9月13日通过锦江区人民政府门户网站公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

八、考试时间、地点及成绩公布

本次考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩满分为100分，笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入考试总成绩。

考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试时间及地点：2022年9月24日(星期六)(具体时间、地点见成都人事考试网打印的《准考证》)。

2.笔试科目：A类笔试科目(《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》)。

公共科目笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%+政策性加分);

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

4.笔试成绩公布：笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验名单于2022年10月19日前在锦江区人民政府门户网站()发布。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

5.政策性加分：退役大学生士兵(2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2022年8月27日, 本次公开招聘报名第一日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分;已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。

政策性加分依据：(1)大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;(2)退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函〔2020〕13号)规定加分;(3)&lduo;三支一扶&lduo;西部志愿者及&lduo;特岗教师等基层项目人员按《关于&lduo;十三五期间实施高校毕业生&lduo;三支一扶计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;(4)成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2022年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。缴纳了笔试考务费后，在2022年9月13日至9月15日(工作时间：09:00-12:00;13:00-17:00)内由本人交成都市锦江区人事管理科(地址：成都市锦江区福字86号3楼3011室;咨询电话：028-86745457)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)原件核对校验

1.校验通知：进入原件校验人员名单依据招聘岗位及招聘人数，按照面试开考比例和笔试成绩由高到低依次确定(末位出现并列的，一并进入面试)。校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在锦江区人民政府门户网站公布。

2.校验要求：资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的以下材料：

(1)应聘岗位条件规定的学历证书、学位证书原件和复印件各1份，在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件和复印件各1份;

(2)在区(市)县级及以上党委、政府办公厅(室)或政策研究室、财政、金融、国资部门或国有控股企业、国家金融管理部门批准设立并颁发许可证的金融机构工作1年及以上的劳动合同(或工作证明)及包含此段工作经历全部时间段由单位缴纳的社保费用查询清单(工作经历认定截止时间为2022年9月8日)(根据报考岗位要求提供);

(3)如系机关事业单位正式在职在编人员，须提供县 (市)区级及以上组织人事部门出具的同意报考证明，以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明、社会信用代码证复印件(加盖公章)或事业单位法人证书复印件(加盖公章)和无违纪违法情况说明;

(4)如系2022年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

(5)报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，还须提供《退役证》、普通高等教育毕业证、大学生身份参军入伍证明材料或大学生志愿者基层项目服务证书及服务协议的原件、复印件各1份。

(6)委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料。

以上材料校验原件交复印件，按上述顺序装订一套。

3、原件校验时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，同一招聘单位同一岗位最多递补两次。原件校验合格者领取《面试通知书》。

(三)面试

1.开考比例：笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分，按照同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比1:3的比例确定进入面试的考生(末位出现并列的，一并进入面试)。如达不到上述比例，降低开考比例为1:2。达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

2.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

3.面试方式：结构化面试。

4.面试成绩计算：面试成绩按满分100分计算。

(四)总成绩公布

依据笔试、面试成绩按比例折算后的考试总成绩从高分到低分，按照同岗位1:1的比例等额确定进入体检及考核的人员。考试总成绩低于80分者，不得进入体检和政审。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节;笔试成绩相同的，需进行加试，通过加试成绩高低排序，确定进入体检和考察范围人员，加试时间另行通知。总成绩及进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内通过锦江区人民政府门户网站公布。

九、体检

进入体检人员由招聘单位或主管部门通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。同一招聘单位同一岗位最多递补两次。

十、考核

体检合格者由招聘单位对其进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检及考察时间、地点另行通知。

十一、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在锦江区人民政府门户网站上公示7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

十二、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由区和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报道者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

十三、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证本次公开考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

招聘咨询电话：028-86745457(锦江区) 028-86530928(锦江区委党校)

监督举报电话：028-86715782(区纪委监委驻区委组织部纪检监察组)、028-86625328(区纪委监委驻区纪检监察组)

成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333

十四、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，均在成都市锦江区人民政府门户网站()公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员有以下情形之一的，取消本次招聘成绩;已经聘用的，与其解除聘用合同;三年内不得应聘我区事业单位：

(一)伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的;

(三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。

点击查看>>>

2022年成都市锦江区事业单位公开考试招聘工作人员岗位表

成都市锦江区人力资源和社会保障局

2022年8月26日

原标题：2022年成都市锦江区事业单位 公开考试招聘工作人员公告

上面就是万考网公务员事业单位招聘信息栏目整理发布的“2022四川成都市锦江区事业单位考试招聘10人公告”全部内容，看完后相信你已经掌握了招聘流程，大家加油吧！