公务员岗位分析：中国社会科学院哲学研究所博士后流动站招收公告

今天是一年重要的节气：立冬，早晚温差较大，公务员招聘公告也陆续发布，为了让大家及时了解招聘流程，招聘岗位及相关要求，万考网公务员小编特意收集了“中国社会科学院哲学研究所博士后流动站招收公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

根据本所学科建设和人才队伍建设的需要，我所博士后流动站现面向国内外高校和科研机构招收博士后研究人员。2019年博士后各类招收指标参照往年，详情待院下达指标后发布，具体情况如下。

一、2019年招收学科及合作导师见附件

二、招收博士后类别

(一)国家资助博士后。由、全国博士后管委会与我院联合资助，主要招收双一流建设高校或中国社科院、等重点科研院所博士毕业(含世界综合排名或学科排名前200位高校博士毕业)，已有一定学术积累的青年人才到我院从事博士后研究工作。

招收目标：根据研究所(院)学科建设及人才队伍建设需要，吸引并培养一批学术背景较好、研究能力较强的青年人才，出站择优留院工作，逐步成长为我院科研骨干。

进站条件：作为我院选拔高层次青年人才的重要来源，该类博士后在符合博士后进站基本条件外，应于博士期间独著或作为第一作者在核心期刊发表至少两篇学术论文;无论文发表者，博士毕业论文应被评为优秀;境外院校毕业博士的成果发表可适当放宽。论文发表期刊参照《中文核心期刊要目总览》《中文社会科学引文索引》《中国人文社会科学期刊评价报告》。

培养方式：培养与使用相结合，重在培养。

出站标准：在站期间除完成1部具有较高学术价值的博士后出站报告外，还须以中国社会科学院或中国社会科学院xx研究所(院)为作者单位，独著或作为第一作者、第二作者(博士后合作导师为第一作者)，完成以下任务中的其中一项：

1.在顶级、权威期刊(参照中国社会科学院发布的《中国人文社会科学期刊评价报告》，下同)或同等影响力外文期刊发表1篇学术论文。

2.在核心期刊或同等影响力外文期刊发表3篇学术论文(文史哲等学科可为2篇)。

3.在核心期刊或同等影响力外文期刊发表2篇学术论文(文史哲等学科可为1篇)，并整理出版1部古籍或珍贵资料等。

(二)国际交流计划引进项目博士后。由、全国博士后管委会与我院联合资助，主要招收国外(境外)世界综合排名或学科排名前100位高校毕业的博士到我院从事博士后研究工作。

招收目标：根据研究所(院)学科建设及人才队伍建设需要，吸引并储备一批国际化水平高、学术背景好的青年人才，出站择优留院工作或派往我院境外研究院工作。

培养方式：培养与使用相结合，重在培养。

出站标准：在站期间除完成1部具有较高学术价值的博士后出站报告外，还须以中国社会科学院或中国社会科学院xx研究所(院)为作者单位，独著或作为第一作者、第二作者(博士后合作导师为第一作者)，完成以下任务中的其中一项：

1.在顶级、权威期刊或同等影响力外文期刊发表1篇学术论文。

2.在核心期刊或同等影响力外文期刊发表3篇学术论文(文史哲等学科可为2篇)。

3.在核心期刊或同等影响力外文期刊发表2篇学术论文(文史哲等学科可为1篇)，并在具有一定国际影响力和一定规模的国际学术会议上发表、宣读2篇高质量的学术论文(会议召集方应为专业的行业协会，或国际知名高校、科研机构)。

(三)项目博士后。由研究所(院)项目或博士后合作导师项目资助，主要招收国内外院校博士毕业、已有一定学术成果发表或有国家社科基金项目等研究经历的青年人才，到我院从事博士后研究工作。

招收目标：根据研究所(院)或博士后合作导师当前承担国家项目、智库项目、我院创新工程项目等项目需要，选拔一批学术背景较好、有一定研究经历的青年人才参与其中，补充我院研究所(院)或研究团队科研力量。

其中，我所《中外哲学典籍大全》项目是2016年中国社会科学院创新工程经费支持的重大研究工程，该项目由中国社会科学院哲学研究所负责执行。《中外哲学典籍大全》涵盖古今中外一切优秀哲学著作,内容博大精深,具有集成性质。项目将吸收国内多家高校、研究机构共同参与。为顺利开展项目研究，经《中外哲学典籍大全》项目组研究决定，申请项目博士后指标用于招收博士后开展该项目研究工作，相关待遇参照国资博士后待遇提供。参与该项目的博士后合作导师包括：崔唯航、张志强。

培养方式：培养与使用相结合，重在使用。

出站标准：在站期间除完成1部具有较高应用价值的博士后出站报告外，还须至少参与完成2项所在研究所(院)或博士后合作导师承担的国家项目、智库项目、我院创新工程项目等项目研究。

(四)工作站联合培养博士后。由博士后科研工作站资助，工作站与我院研究所(院)联合培养，以工作站为主。主要招收国内外院校博士毕业、经考核合格的人员进站从事博士后研究工作。

招收目标：为促进产学研结合，进一步加强我院研究所(院)与企事业单位及政府研究部门等博士后科研工作站的合作，推动实践基础上的理论创新，在优势互补、互利互惠的基础上，我院研究所(院)与工作站联合招收博士后，并向工作站提供科研支持及专家指导。

培养方式：培养与使用相结合，重在使用。

出站标准：在站期间除完成1部具有较高应用价值的博士后出站报告外，还须完成博士后科研工作站要求的其他工作。

三、报名所需材料

1、个人简历(纸质版和电子版)

2、学术代表作2篇(纸质版和电子版)

3、学位证书复印件(纸质版)、提交国内高校博士学位认证(登录学信网详见官网查询并截屏打印纸质版)。博士学位证书：(1)在国内取得的博士学位证书复印件(如暂未取得，需提供博士论文答辩决议书及博士学位获得证明，学位办需在证明上盖章);(2)在国外取得的博士学位证书复印件(如暂未取得，需提供由学校出具的博士学位获得证明及中华人民共和国驻外使领馆推荐意见)。

4、国家资助博士后、国际交流引进项目博士后自愿申报博士后创新项目的人员，需提交《中国社会科学院博士后创新项目立项申报书》(A4打印，两份)。

5、外国籍及台港澳地区博士后还须提供：

(1)该人所在国家或地区相关部门提供的信用记录证明;

(2)该人所在国家或地区相关部门提供的无犯罪记录证明;

(3)以上两份材料的中文翻译件。

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“中国社会科学院哲学研究所博士后流动站招收公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！