四川甘孜公务员考试排名|公务员排名查询

admin   2025-02-05 02:50:01

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(二)四川公务员考试面试形式

往年四川公务员面试笔面比例是7:3,到2020年后调整为6:4,2021年继续沿袭6:4的比例,面试考3分相当于笔试考4分,平均面试1分等于笔试1.33分,这个考生需要重视起来,面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

如何备考好四川省考面试?

根据往年四川省考面试情况来看,四川省考面试呈现出“杂,多,难”的特点。

杂:考试题型杂,四川省考面试材料题形式多样,以“一拖三”材料题形式考查。

多:考试形式多,四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

拓展:从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试,无领导小组讨论,即“群面”,区别于结构化面试这种“逐一面试”形式,是人才评价中常用的一种测评技术,近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。

除了无领导面试,按照往年情况,公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

难:新题型考查,新出现的漫画题以及演讲类的小题型,难度比较大。

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(三)历年四川公务员考试面试试题

  2020上半年四川省考面试试题(9月19日)考生回忆版
第一版(乡镇)

第一题,汗水,知识,灵感,机遇,请你说出它们的含义,并用你的理解排序,并说明理由。

第二题,领导安排任务给李大姐布置会场,是下午三点的会议,你下午两点半的时候到了会场,但是发现会场没有布置,然后返乡的农民工已经陆续到达,请问,你会怎么办?

第三题,你是90后的大学生小陈,党支部缺了一个岗位,领导安排你去,此时,你的一个老同事质疑你的能力,认为你的资历比较浅,不适合这个工作,你会怎么办?

  第二版(普通公务员)

第一题,一个校长教育学生,一些短粉笔也要用来写字,谈谈对你的启示!

第二题,一个社区有很多退休老干部入住,我们作为社区的一个负责人吗?要去调查社区的流动人口调查,但是有很多人就不安全为由不配合,请问你怎么改变这种现状?

第三题,一位领导让小王去负责另外一个项目,小王直接对领导说,这个项目我也没有负责过,我也不会呀!另外一道一定还有一段对话,是领导对小王说,你去报送什么资料,然后小王说,我的时间安排不过来,就工作很忙。

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