重庆酉阳事业单位面向大学生村官招聘19人公告

每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“重庆酉阳事业单位面向大学生村官招聘19人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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【导语】2019重庆酉阳事业单位面向大学生村官招聘19人公告已发布。酉阳事业单位招聘网特别整理了相关信息，详情信息如下：

进一步优化我县事业单位人员结构，提高事业单位人才队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》和市委组织部、市人力社保局、市公务员局《关于从2015年选聘大学生村官中招考公务员和事业编制人员的通知》(渝委组〔2018〕110号)等规定，经研究并报市人力社保局备案，现面向酉阳自治县2015年选聘大学生村官公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核的相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次定向招聘19名乡镇事业单位工作人员，具体招聘单位及招聘名额详见《酉阳自治县面向2015年选聘大学生村官公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称附件1)。

三、招聘范围和对象

面向酉阳自治县2015年选聘在村服务期满、现仍在岗的大学生村官。

四、报名及资格审查

(一)报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式进行，不接受电话、传真、网上报名。

(二)报名时间：2019年3月6日上午9:00—12:00 。

(三)报名地点：中共酉阳自治县委组织部组织科。

(四)报名所需资料：考生持本人所在单位出具的推荐报考材料(须有乡镇主要领导签字并加盖公章)，身份证、毕业证、学位证原件和复印件，如实、填写《报名登记表》(报名现场领取)，交本人近期同底1寸免冠照片2张。委托他人报考的，除需提供上述证件和资料外，还需提委托人、被委托人的委托书、身份证原件及复印件。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

经审查符合招聘条件的报考者，按规定缴纳考务费。

五、考试考核

(一)笔试

1.笔试科目：笔试科目为《公文写作》，分值为100分，考试时间为90分钟。

2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。

3.笔试时间：2019年3月9日(星期六)(具体时间地点见准考证)。正式开考后30分钟未到考场视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。

4.笔试合格线：笔试设置合格线，笔试成绩未达到60分者，视为不合格，不得确定为进入面试人员。

(二)面试

面试工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

1.面试时间为2019年3月9日(星期天)，具体地点另行通知，不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。

2.面试方式：采取结构化方试进行，主要考察考生综合素质情况。面试分值为100分，成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩未达到60分者，视为不合格，不得确定为进入体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，并报酉阳自治县人力资源和社会保障局备案。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数)。

总成绩在酉阳自治县人力资源和社会保障局网页上公布。

六、体检

所有合格人员均进入体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》，体检由酉阳自治县人力资源和社会保障局组织实施。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经酉阳自治县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

具体体检事宜另行通知，不按照规定时间地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。

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