合肥市城乡建设委员会委属事业单位公开招聘公告

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一、 招聘岗位及要求

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

3、年龄条件中如35周岁以下为1982年12月21日及以后出生, 37周岁以下为1980年12月21日及以后出生。

4、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

5、品行端正，作风正派，服从分配，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，无不良记录;

6、身体健康，适应岗位要求的身体条件，心理素质稳定，能长期胜任单位工作。

7、能够遵守采购人单位的各项规章制度。

三、招聘程序和办法

采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)个人报名

1、考生登录人事考试网上服务平台(详见官网)进行报名。统一报名时间为2018年12月23日8：30—12月27日16：30，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等，则可能将报名时间延长，后续招考流程一律顺延。

(二)资格审查

考生必须于个人报名后24小时至12月28日16:30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。

通过资格初审的考生需携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司(合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室，合肥市蜀山区政府隔壁)进行资格复审。资格复审时间另行通知。

(三)笔试

1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

2、笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等，满分100分。

3、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网(详见官网)网站公布。

4、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

(三)面试

1、采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

3、面试时间：以面试通知书为准。

(四)确定初选人员

根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从到低分确定初选人员名单，在人事考试网上服务平台、合肥东方英才人才有限公司、合肥市城乡建设委员会网上公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员，在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网、合肥市城乡建设委员会进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市城乡建设委员会委属事业单位工作。

(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)拟用人员试用期合格后，参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2016】124号文件)执行。

拟用人员薪酬等均为税前收入，包含福利，依法缴纳个人社保、住房公积金等。

六、其他

(一)拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。

(二)招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在我公司人才库中进行择优补充。

(三)咨询电话：详见官网/详见官网

(四)查询网站：

人事考试网上服务平台(详见官网)

合肥东方英才人才有限公司(详见官网)

合肥市城乡建设委员会( 详见官网 )

合肥东方英才人才有限公司

2018年12月21日

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