芜湖宣城机场建设投资有限公司民航／气象类校园招聘8人公告
公务员招聘岗位比较多，万考网为你讲解“年芜湖宣城机场建设投资有限公司民航／气象类校园招聘8人公告”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！
一、招聘原则
1、面向社会公开招聘;
2、公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次计划招聘正式员工8名，招聘岗位及基本要求见附件《芜湖宣城机场民航/气象类校园招聘岗位资格条件》。
(二)招聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法;
2、身体健康、五官端正，有志于民航事业，有较强责任感，愿意为公司运营发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度;
3、具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作;
4、具备招聘岗位所需要的其他条件;
5、符合《民用航空背景调查规定》民航发〔2014〕3号和其他民航相关规定。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2、本人受过其他严重处分或被国家机关、事业单位开除公职的;
3、其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按发布校园招聘公告、网上报名、资格审查、面试、评鉴、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
1、报名网址：详见官网。请登录网站，按照要求填写相关信息并上传附件。
2、网上报名时间：2019年2月1日至2019年3月10日。
3、资格审查。将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查，内容包括学信网学历学籍认证证明、学生证、在校成绩、身份证、英语四六级成绩等岗位要求的相关资料。资格审查通过名单会在报名结束的5个工作日内公布在芜湖宣城机场官网：详见官网。
4、面试采取半结构化方式。面试地点和具体时间在公司官网公布。
5、根据面试成绩从到低分排序，按岗位招聘计划1：3的比例进入评鉴阶段，未达到比例的设置面试合格分数线为80分，达到合格线即可进入评鉴阶段。
6、评鉴。以在校成绩优劣情况排名确定参加体检人选。
7、体检。根据评鉴结果按与岗位数1：1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。指定三甲级医院或芜湖市镜湖区健康体检中心负责人员体检工作，出具合格或不合格的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。招聘岗位中若民航局有其他体检规定的，从其规定，由民航上海医院或其他民航局指定的民用航空人员体检鉴定机构负责体检工作，出具体检意见。
8、考察、公示和聘用。考察主要内容：政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
对考察、体检合格的拟聘用人员，在公司官网、芜湖人才网按规定公示3天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，签订就业意向书。
四、薪酬福利
1、薪酬：约定试用期不少于三个月，薪酬待遇参照芜湖市市属国有企业相关标准执行;
2、福利：五险一金、公司班车、员工宿舍(非芜湖户籍)、员工餐厅、工会福利等。
五、其它事宜
1、拟聘用人员须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证以及岗位要求的其他证书(因院校原因延迟发放证书的需出具相关证明)，并在取得毕业证、学位证后十五个工作日前往公司报到签订正式劳动合同，逾期取消录用资格，并根据签订的就业意向书向公司支付赔偿金。
2、本次招聘指定报名网站：详见官网;
3、本次招聘信息公示网站：详见官网;详见官网
咨询电话：详见官网，详见官网;
联系邮箱：详见官网
附件：芜湖宣城机场民航气象类校园招聘岗位资格条件.pdf
2019年1月31日
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