通知文件：江苏宿迁人力资源管理师综合评审形式及选题

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据“2017下半年江苏宿迁人力资源管理师综合评审及论文准备要求”可知，2017下半年江苏宿迁人力资源管理师综合评审形式及选题如下：

综合评审为“文件筐”职业：人力资源管理师

企业人力资源管理师(国家职业资格二级、一级)综合评审采用“文件筐”形式，纸笔作答。

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