重庆市人力资源管理师综合评审方式：书面答辩

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据“2018上半年重庆市人力资源管理师统一鉴定工作安排通知”可知：重庆市人力资源管理师综合评审方式：书面答辩。

依据《国家职业资格全国统一鉴定工作规定(试行)》(劳社厅函〔2006〕3号)，全国统考职业的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

国家职业资格4—3级进行理论知识和专业技能两个科目的考试，国家职业资格2—1级进行理论知识、专业技能和综合评审三个科目的考试。理论知识注重考核本职业需要掌握的基础知识，专业技能注重考核运用知识解决实际问题的能力，综合评审主要采取撰写论文的形式，书面或口头答辩。

具体鉴定职业、科目和时间、鉴定题型、答题方式、分值和权重详情如下：

上半年全国统一鉴定时间安排

上半年全国统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

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