和老版条件相比，人力资源管理师报考新条件有什么变化？

很多考生关注“和老版条件相比，人力资源管理师报考新条件有什么变化？”，接下来万考网人力资源管理师栏目小编为大家具体介绍！

问：听说今年都开始按职业技能鉴定新标准里面的报考条件来报名，那么，这个新条件和往年的人力资源管理师报考条件有什么变化和区别吗？

答：企业人力资源管理师报考条件主要变化：

1、取消了结业证书的要求。

2、加强了逐级考试的要求，三级考试，硕士以下学历必须取得四级证书;二级考试，博士以下学历必须取得三级证书;一级考试，必须要取得二级证书才能报考。取得本职业或相关职业资格证书均可。

2020年人力资源管理师报名陆续开始，报名预约请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟↓

2020年人力资源管理师报名预约提醒

提交

3、增加了相关职业工作证明，且不同学历对应的工作年限要求有所增加。

4、增加专业要求，要求本专业或相关专业的毕业证书。

以上就是新版条件的几点变化。如果您想了解更多企业人力资源管理师报考条件（新版）内容，点此查看详情>>

★★★各省上半年有人力资源考试吗？能不能跨级报考？是不是可以个人网报？需要查社保吗……考试网校在此组建备考团队，关注公众号，可速度领取人力资源管理师备考资料，获取教材考点知识，即时下载做题！扫码协助报名！

【扫描二维码协助报名、获取免费学习包】

如果您想更快报名成功，可以点击以下链接进行咨询，我们将会有专门的老师帮您协助报名：

答疑解惑：添加网校老师个人号【18008400364】关注即可一对一答疑解惑，获取免费考试包，更多优惠等着你！

报考条件>>新手必看！2020年人力资源管理师报考条件解读新手指南

抢先了解企业人力资源管理师>>2020年全国各地人力资源管理师报名时间及入口

备考通关：人力资源管理师考试新课火热上线，详情请点击2020年人力资源管理师两大课程，量身打造，速度助力通关>>

全国统一服务热线：快速联系通道