新版人力资源管理师证书报名条件及费用2025

在当今竞争激烈的职场环境中，人力资源管理师证书已成为众多求职者与在职人员提升竞争力的重要资质。随着国家对职业资格认证的重视，人力资源管理师证书的报考条件和费用也经历了不断的调整与优化。2025年，人力资源管理师证书的报名条件与费用再次迎来更新，为帮助广大考生及时了解相关信息，下面万考网小编将对新版人力资源管理师证书的报名条件和费用进行详细介绍。

一、新版人力资源管理师证书报名条件

根据《国家职业标准编制技术规程（2023）》规定，人力资源管理师证书的报名条件如下：

四级人力资源管理师

累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三级人力资源管理师

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级人力资源管理师

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

一级人力资源管理师

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

其中，相关职业包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等；相关专业则涵盖工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

二、新版人力资源管理师证书报考费用

人力资源管理师证书的报考费用主要包括报名费、培训费和书籍资料费等几个方面：

报名费

四级人力资源管理师的报名费用在100~300元之间。

三级报名费用在200~400元之间。

二级报名费用在500~600元左右。

一级报名费用大约在600~800元之间。

这些费用因地区和考试组织机构的不同而有所差异，考生在报名前需提前了解所在省份的具体费用标准。

培训费

许多地方的人力资源管理师考试不再接受考生个人报名，考生需要通过培训机构进行报名。

培训机构的费用一般在1000~10000元不等，这主要取决于培训方式、班型和级别。

常见的培训方式包括面授课程和在线课程，面授课程一般费用较高，而在线课程相对便宜。

不同机构的师资力量和教学质量也会影响费用，考生应根据自身需求选择合适的培训机构。

书籍资料费

备考过程中，考生需要购买一些相关的教材和参考书。

根据个人的学习需求，书籍的费用大致在200~1000元之间。

市面上有许多出版的教材，价位和内容质量差异较大，考生可以根据自身情况选择适合的书籍。

其他费用

除了上述费用外，考生在备考过程中可能还会产生一些其他费用，如模拟考试费、交通住宿费等。

这些费用因个人的学习方式和需求而异，一般在几百元到几千元之间。

2025年新版人力资源管理师证书的报名条件和费用已经清晰明了。对于有意报考的考生而言，及时了解这些信息至关重要。在备考过程中，考生不仅要关注费用的投入，更要注重学习质量的提升。通过选择合适的培训机构、购买合适的教材以及制定合理的备考计划，考生将更有可能顺利通过考试，获得这一重要的职业资格认证。